Responsable Equipe Actuariat H/F

Le poste :
Le poste consiste à piloter, animer, contrôler l'ensemble des 4 équipes d'inventaire d'Harmonie Mutuelle et de Mutex, de Surveillance Mutex et ALM représentant environ 30 ETP.

Vos missions principales :
Le périmètre consiste à piloter, animer, contrôler l'ensemble des 4 équipes d'inventaire d'Harmonie Mutuelle et de Mutex, de Surveillance Mutex et ALM représentant environ 30 ETP dont les principales missions sont :

• Être garant des résultats techniques des comptes sociaux (norme S1)
• Être garant de la production des travaux d'arrêté prudentiels (norme S2)
• Contribuer au pilotage de l'entreprise au travers de la projection et de l'analyse des résultats
• Valorisation de la société Mutex sous le référentiel Embedded Value Traditionnelle
• Projection du résultat technique et financier dans le cadre des 2 Business Reviews annuelles
• ORSA (Own Risk Self Assessment - Pilier 2 de Solvabilité 2)
• Participation aux discussions de renouvellement et revalorisation
• Assurer l'excellence opérationnelle : Optimisation des modèles, mise à jour de la documentation (Procédures, notes techniques, fiches hypothèses, …)
• Être garant des évolutions de méthodes et hypothèses de modélisation dans les différents travaux
• Porter les travaux de mise en place des USP dans le cadre des productions S2
• Contrôler la qualité du portefeuille prévoyance et la bonne adéquation des risques pris au regard de l'appétence aux risques de l'entreprise
• Réaliser les travaux de la fonction clé Actuarielle
• Contrôler la qualité de souscription et de gestion
• Appuyer les équipes de gestion dans le traitement de la déperdition de charge des sinistres (lutte contre la fraude, recours contre les tiers, contrôle d'éligibilité)
• Appuyer les équipes de souscription pour la présentation des mesures préventives ou correctives préconisées, dans le cadre de la présentation des comptes clients
• Participer à l'alimentation de la veille réglementaire
• Rapprochement Compte Client / Comptes sociaux et mise à jour des ROE prévoyance collective
• Analyse et suivi des évolutions de gammes / création de produits / réponses aux appels d'offres

Profil de candidat recherché :
Expérience souhaitée :

• Expertise avérée dans les domaines de l'Assurance de Personnes
• Connaissance(s) spécifique(s) : Actuariat ou études de haut niveau en mathématiques/statistiques
• Séniorité dans le domaine de l'appel d'offres : expérience d'au moins 10 années
• Compétences en management

Qualités personnelles :

• Capacités avérées d'analyse et de synthèse
• Bonnes organisation et gestion du temps
• Capacité d'animation et de travail en transversalité
• Bon communiquant, bon relationnel
• Capacités de prise de recul, de discernement, d'anticipation, d'identification des enjeux
• Bonne résistance et gestion du stress, capable d'assumer une mission présentant des forts pics d'activité
• Rigueur, sens du détail
• Capacité d'initiative, force de proposition
• Dynamisme et autonomie
• Fortes capacités d'adaptation et de d'embarquement dans les changements

Nos avantages :

• Accord d'intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• 12 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Le processus de recrutement :

• Evaluation de votre CV par le recruteur
• Entretien téléphonique avec le recruteur
• Entretien RH en visio avec le recruteur
• Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur
• Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Compétences :
Rigueur