Coordinatrice d'exploitation H/F

POSTE RECHERCHE : Coordinatrice d'exploitation H/F

À propos de Cube Education

Cube Education est un des leaders en Île-de-France de l'enseignement primaire à pédagogie alternative.

Avec 8 écoles primaires Montessori Bilingue, Cube Education offre à chaque élève un parcours éducatif qui allie plaisir d'apprendre, suivi individualisé et exigence académique.

Son projet pédagogique basé sur 3 valeurs clés - Curiosité, Créativité et Confiance – rassemble les écoles autour d'objectifs pédagogiques communs : la maîtrise des savoirs fondamentaux, le bilinguisme et le développement des compétences sociales et comportementales.

Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ᵉ siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de plusieurs écoles sur le secteur IDF (Ouest et Est parisien). Vous aurez pour mission de garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles, la performance économique des établissements, ainsi que la cohérence et la vitalité du projet éducatif et pédagogique. Vous veillerez à l'application des normes réglementaires, à la satisfaction des familles et au bon fonctionnement des équipes.

Vos responsabilités principales 1. Garantir la qualité du service

• Veiller au respect des normes réglementaires et à l'accueil professionnel et personnalisé des familles.

• Organiser et coordonner l'animation pédagogique et les événements liés à la vie des écoles.

• Suivre le budget des écoles et conduire un plan d'actions qualité pour l'amélioration continue.

• Garantir des audits fiables et des plans de progrès dans l'ensemble des établissements.

2. Management des équipes

• Partager la vision de Cube Education et créer une dynamique positive dans et entre les écoles.

• Recruter, intégrer et accompagner les directeurs et directrices d'école dans leurs missions.

• Évaluer la performance, anticiper les besoins en personnel et contribuer au climat social harmonieux du réseau.

3. Piloter l'excellence opérationnelle et la performance économique

• Être responsable du P&L consolidé de votre secteur et optimiser les ressources pour maximiser la performance.

• Suivre les indicateurs de performance (taux d'occupation, turnover, masse salariale, satisfaction, etc.).

• Définir le budget annuel avec la Direction Générale et garantir l'atteinte des objectifs financiers.

4. Promotion & Marketing

• Contribuer à la promotion du réseau Cube Education et à la valorisation de ses écoles dans leur environnement local.

• Soutenir la stratégie marketing en collaboration avec la direction communication : campagnes de notoriété, journées portes ouvertes, partenariats locaux, etc…

• Garantir la cohérence de l'image et du discours des écoles avec les valeurs et la vision du groupe.

• Identifier et relayer les success stories, innovations pédagogiques et initiatives locales pour nourrir la communication interne et externe.

5. Innovation et développement

• Être force de proposition dans l'évolution du modèle pédagogique, organisationnel et digital des écoles.

• Encourager et diffuser les bonnes pratiques innovantes au sein du réseau.

• Participer à la veille sectorielle (éducation, parentalité, nouvelles technologies éducatives).

• Accompagner le déploiement de nouveaux projets pilotes et expérimentations pédagogiques.

Profil recherché

• Gestion opérationnelle et financière : pilotage de multi-sites, maîtrise des budgets et des performances.

• Management d'équipe : leadership, accompagnement et évaluation de directeurs d'école.

• Organisation et formalisation : capacité à structurer, documenter et améliorer les processus internes, à rédiger des procédures claires et à diffuser une culture de l'efficacité opérationnelle.

• Promotion & Marketing : capacité à promouvoir l'image du réseau, développer les partenariats et soutenir les actions de communication.

• Innovation & amélioration continue : appétence pour les approches nouvelles, créativité dans les méthodes et les outils.

• Relation client et communication : excellentes qualités relationnelles et sens du service.

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction de direction ou de coordination multi-sites, idéalement dans l'éducation, la petite enfance ou les services à la personne.

• Solide expérience en gestion budgétaire, suivi de P&L et pilotage de la performance.

• Expérience confirmée en management et développement de projets transverses.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez vous investir pour faire évoluer l'organisation et contribuer activement aux ambitions de Cube Education. Votre sensibilité au monde de l'enfance, votre créativité et votre engagement seront vos atouts pour réussir dans ce poste et permettre, à votre niveau, le succès de notre projet collectif.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 4 000,00€ à 6 000,00€ par mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents