Emplois actuels liés à CDD Chargé des Relations Ecoles H/F - IssylesMoulineaux, Île-de-France - SMAC
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Assistant communication Relation Presse
il y a 2 jours
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France macifmobiliteintragroupe Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de...
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Assistant communication Relation Presse
il y a 1 semaine
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Macif Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de...
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Assistant communication Relation Presse
il y a 7 jours
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Macif Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de...
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Assistant communication Relation Presse
il y a 1 semaine
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France macifmobiliteintragroupe Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de...
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CDD- Brand Content Manager
il y a 2 jours
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Groupe Rocher Temps pleinVoulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Rejoignez la marque Yves Rocher De la plante à la peau, nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c'est faire partie d'un...
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Chargé de missions actuarielles
il y a 1 semaine
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Aema Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre AÉSIO mutuelle et Macif. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021, Aéma Groupe devient le 5ème acteur de l'assurance en France. La création d'Ofi Invest, en septembre 2022, permet également au groupe de renforcer son...
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Chef de Mission Audit H/F
il y a 2 semaines
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Talents Groupe Temps pleinPrésentation de la société Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Description Dans le cadre du développement de nos partenariats, notre cabinet de recrutement spécialisé en...
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Alternance - Chargé(e) Retail Marketing & Data (H/F)
il y a 2 jours
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Withings Temps pleinChez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé.Nous avons l'obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien ; nos balances connectées, montres hybrides, tensiomètres, moniteurs de sommeil et tous les dispositifs de notre gamme sont aujourd'hui utilisés par...
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Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Groupe Rocher Temps pleinPrêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd'hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et...
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Chargé de coordination du programme SI immobilier
il y a 2 semaines
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale Référence MINT_BA092ACB Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession...
CDD Chargé des Relations Ecoles H/F
il y a 2 heures
Description de l'entreprise
Forte de son expertise dans les procédés d'étanchéité de pointe et la conception de façades complexes, SMAC se positionne comme un partenaire de choix pour réaliser vos projets les plus ambitieux et durables. Notre objectif : accompagner nos clients dans la réalisation de bâtiments durables, performants et adaptés aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui.
Avec 2400 collaborateurs répartis dans 64 établissements en France et des filiales en Espagne, au Maroc, au Chili et au Pérou, SMAC dispose d'un réseau solide, réactif et proche de ses clients. Grâce à cette proximité, nos équipes sont en mesure de comprendre les besoins spécifiques de chaque projet et d'y répondre de manière efficace. Parce que nos collaborateurs sont notre richesse la plus précieuse, nous plaçons leur sécurité au cœur de nos priorités.
Nous nous engageons à offrir à chacun un environnement propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de carrière enrichissantes et un cadre marqué par des valeurs fortes. Ces valeurs – recherche de performance, désir de progression et solidarité – s'incarnent pleinement dans notre label RED SPIRIT.
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, au sein de la Direction des Ressources Humaines située au siège de SMAC à Issy les Moulineaux (92), vous aurez en charge de mettre en oeuvre notre politique de relations écoles et de recrutement des jeunes diplômés.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Suivre nos partenariats écoles, mettre en place les actions engagées et organiser et participer à des événements relations écoles,
- Lancer la campagne "alternance" et piloter la campagne "stages" : Suivre l'avancée des campagnes et des actions menées pour atteindre nos objectifs. Appuyé par 2 alternants, vous êtes chargé de recruter nos futurs alternants et stagiaires, rédiger et publier les annonces, développer une communication active, suivre la bonne application des procédures administratives
- Assurer l'intégration et l'animation des publics stagiaires, alternants et jeunes diplômés (newsletter, webinaires...),
- Animer la communication relations écoles : communiquer sur les réseaux sociaux, gérer nos outils supports (kakémonos, goodies, plaquettes ..) en lien avec le service communication,
- Recruter les Graduate program : Mener toutes les actions nécessaires au recrutement et à l'intégration de nos jeunes talents,
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des actions menées.
Qualifications
De formation Bac +5 (école de commerce ou cursus universitaire), Vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition, créatif(ve), structuré(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez de très bonnes compétences en communication orales et écrites et une bonne sensibilité aux outils SI/réseaux sociaux.
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine en plus d'une expérience en stage ou alternance.
Vous êtes disponible, organisé(e), autonome et rigoureux(se). Reconnu(e) pour votre curiosité et votre capacité à être force de proposition, vous savez prendre des initiatives.
Des déplacements en agence et dans les écoles partenaires sont à prévoir.
Informations supplémentaires
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:
- Jours de RTT
- Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
- Prime de fin d'année
- Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
- Participation
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
