Adjoint(e) au chef pôle AC SUPPORT – section dépenses courantes/recettes CSP Chorus

Informations générales

Référence

BA035SGB

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable de centre de services partagés

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef pôle AC SUPPORT – section dépenses courantes/recettes CSP Chorus - SGAMI OUEST

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Au sein de la section des dépenses courantes et recettes du CSP CHORUS, et sous l'autorité de la cheffe de pôle « AC -support» (dépenses d'administration centrale et support), vous êtes l'adjoint(e) de la cheffe de pôle.

Vous êtes chargé(e) de seconder la cheffe de pôle et d'assurer son intérim en son absence. A ce titre vous participez au management d'une équipe de 8 personnes.
Sous l'autorité de la cheffe de pôle, vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'exécution des engagements et des demandes de paiement relatives aux opérations financières émanant des services prescripteurs de police et des unités de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Ouest sur les budgets d'administration centrale (dépense du SGAMI ouest, DZTNUM), et dépenses support.
Ces dépenses recouvrent notamment : les Régies de gendarmerie nationale, les dépenses dématérialisées Aghora, les frais de déplacement, les frais de changement résidence, l'action sociale en lien avec les préfectures, les dépenses du médical, de contentieux, les écoles de police de Saint Malo et de Oissel, les fourrières, les paiements par carte achat.

Vos missions :
- assurer l'intérim et la représentation de la cheffe de pôle en réunions ;
En collaboration avec la cheffe de pôle :
- superviser et encadrer l'activité des gestionnaires du pôle en veillant au respect des normes comptables (engagements juridiques et demandes de paiement)
- diffuser les règles de gestion, en lien avec les exigences de l'ordonnateur et du comptable (mutualiser les bonnes pratiques) ;
- accompagner les services prescripteurs ;
- valider les engagements juridiques/demandes de paiement pour l'ensemble des dépenses de la section dépenses courantes. Du fait de vos habilitations Chorus, vous exercez une mission de responsable des engagements juridiques/demandes de paiement.
À ce titre, vous devez opérer un contrôle rigoureux de leur régularité.
- participer au nettoyage des flux et archivages.
- participer à la modernisation et à la sécurisation de la chaîne financière ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le CSP CHORUS agit en tant que prestataire de services, liés à l'exécution budgétaire et comptable, pour le compte des régions de gendarmerie, des services de police de la zone de défense et de sécurité Ouest et des services qui lui ont fait une délégation de gestion.

Il en assure le soutien, dans ce domaine, et tient un rôle essentiel dans l'animation du réseau financier relevant du périmètre de compétence du SGAMI Ouest.

Il met en application les mesures du contrôle interne comptable.

Composition et effectifs du service

En 2025 : 95 agents partagés en 3 sections.
- Dépenses courantes et recettes (63 personnes) 
- Dépenses bâtimentaires (21 agents)
- Audit et contrôle (10 agents).

Chaque section est divisée par pôle composés d'une équipe allant de 3 à 12 personnes.

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir manager : niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Rigueur et méthode : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Tous les métiers de la chaîne de la dépense, au fur et à mesure d'acquisition de compétences, vous pourrez vous voir confier le suivi de dossiers spécifiques, évoluer vers les missions de référent au sein d'un pôle, ou de chargé de contrôle interne financier, ou rejoindre un poste de gestionnaire budgétaire.

Durée attendue sur le poste : Trois ans

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité aux différentes sollicitations internes au service et externes avec les services prescripteurs et les services de l'Administration financière,

Grande capacité relationnelle,

Aptitude à la communication écrite et orale,

Rigueur dans le suivi des dépenses

Savoir rendre compte à la hiérarchie,

Polyvalence au sein du pôle

Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez d'une licence Chorus. Une connaissance de l'environnement Chorus est appréciée. Cependant, les débutants sont les bienvenus : Une formation interne est assurée à la prise de poste, et le travail en équipe favorise une montée en compétence rapide.

Télétravail possible.

Disponibilité en période de fin de gestion ( début novembre – 31 décembre).

Qui contacter ?

La cheffe du CSP CHORUS :

L'adjoint de la responsable de la section dépenses courantes et recettes :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature sur le site :

FORMULAIRE DE MOBILITE + CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES pour titulaires et contractuels :

voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI OUEST/Direction de l'administration générale et des finances/CSP CHORUS / Chorus - 28 rue de la Pilate Saint-Jacques de la Lande

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Chargé de prestations financières

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007, 100 %
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Liaisons hiérarchiques :

chef de pôle, chef de la section dépenses courantes et recettes et adjoint, cheffe du CSP du CSP,

Directrice et directrice adjointe de la DAGF

Liaisons fonctionnelles :

Principaux partenaires externes : DGGN, DRHFS DEPAFI, DRFIP d'Ille et Vilaine, SAAMI, services de gendarmerie et services de police de la zone de défense Ouest, préfectures, divers créanciers et fournisseurs.

Gestionnaires et responsables budget opérationnel de programme zonal

Partenaires internes : cabinet secrétaire générale adjointe, tous bureaux du SGAMI.

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation

SGAMI OUEST - 28 rue de la Pilate - ST JACQUES DE LANDE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGAMI OUEST - RENNES

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Personne à contacter (mail)

sgami-ouest-cellule-

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