Responsable du pôle gestion financière et contractuelle programmes

Présentation de CARE France

Fondé en 1945, CARE est l'un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l'extrême pauvreté. CARE met en place des projets d'urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d'activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2024, CARE France est intervenue dans 50 pays. Grâce à ses 85 salarié.e.s (dont une dizaine d'expatrié.e.s) et 72M€ de budget, CARE France apporte à ses partenaires sur le terrain : expertise technique, financements, contrôle de gestion, ressources humaines si nécessaire, ainsi que des relais en termes de plaidoyer. CARE France a la charge managériale du bureau pays de CARE International au Liban. CARE France est la première ONG française à avoir obtenu le label Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes d'AFNOR en 2019 et en 2024. Pour en savoir plus :

**g

Descriptif de la missi**

**on

Objectif général du po**

ste

Le / la responsable du pôle gestion financière et contractuelle programmes contribue à la qualité des programmes de CARE France par l'apport d'une expertise juridique et financière solide. Il / elle intervient en particulier dans le cadre du montage de projets en consortiums comple

xes.Il / elle contribue à la réflexion sur le développement et le positionnement du « pôle gestion administrative et financière » au sein de la Direction Programmes, Opérations et Plaidoyer dans un souci d'efficacité et d'amélioration conti

nue.Il / elle collabore étroitement avec le contrôle de gestion pour renforcer la fiabilité des outils de suivi des projets et du calcul des revenus, et pour garantir un pilotage financier précis des activi

tés.Il / elle encadre une équipe de trois personnes, qu'il / elle accompagne dans leur montée en compétences et dans le renforcement de la culture de conformité et d'excellence opérationnelle au sein du p

**ôle.

Mission et activités princi
p**
a

**les :

Fonction 1 : Sécuriser les volets financiers et contractuels des pr**

• ojets.Appuyer la construction de budgets réalistes et solides avec les équipes programmes et les bureaux
• pays.Assurer la qualité et la conformité des dossiers administratifs lors du dépôt des proposi
• tions.Contribuer à la stratégie de développement de CARE France par une expertise financière et contract
• uelle.Assurer une veille sur les évolutions juridiques et financières des bailleurs institutio

nnels.Fonction 2 : Appuyer la gestion et le reporting des pro

• jets .Participer à la mise en place et au suivi des conventions, MoUs et accords int
• ernes.Former et accompagner les équipes sur les exigences contractuelles et financ

• ières.Garantir la qualité et la conformité des rapports financiers transmis aux bail

• leurs.

Contribuer à la prévention et au suivi des risques financiers en lien avec les services audit et contrôle i
- nterne.Appuyer la gestion administrative et financière des consortiums, y compris les négociations budgétaires et l

égales.Fonction 3 : Améliorer les processus et renforcer la culture de confo

• rmité .Proposer des améliorations continues des processus internes de suivi et de rep
• orting.Veiller à l'application du « workflow » projet et à la mise à jour des outils in
• ternes.Promouvoir une culture de conformité et de redevabilité auprès des équipes et des bureau
• x pays.Participer à la montée en compétences des chargés d'appui administratif et financier programmes et des équipes en charge du suivi des p

rojets.Fonction 4 : Contribuer au développement d'outils fiables de pilotage fin

• ancier.Travailler en lien fonctionnel avec le contrôle de gestion pour améliorer le suivi des
• projetsParticiper à la fiabilisation du calcul des revenus et à la production d'analyses financières conso
• lidées.Appuyer la mise en place d'un système commun de suivi des projets, garantissant la cohérence entre données comptables et analy

**tiques.

Profil r**

**echerché

Formation et expé**

• rience : Connaissance des règles des principaux financeurs des projets de CA
• RE France7 à 10 ans d'expérience sur des fonctions s
• imilairesDiplôme de l'enseignement supérieur en relations internationales ou équivalent, avec une spécialité en finance et /

ou droitCompétences r

• equises :Gestion/suivi administratif et financier de projets et gestion de contrats, Maitrise du cycle d
• e projetsCapacité de management
• d'équipeBonne maîtrise du Pack Office, maîtrise avancé
• e d'ExcelConnaissance et expérience des principaux bailleurs institutionnels et de leurs procédures (Connaissance des Trust funds / fonds fiduciaires de l'Union Européenne fortement v
• alorisée)Connaissance des problématiques et du fonctionnement du secteur du développement et de la solidarité inter
• nationaleUne connaissance des règles comptables est un plus, la connaissance des modalités de fonctionnement d'un ERP (appétence pour leur utilisation et amél
• ioration)Diplomatie et
• pédagogieFlexibilité, capacité à s'organiser et à gérer les
• prioritésCapacité à interagir avec plusieurs

services

• Langues :Parfaite maîtrise du français et de l
• 'anglais.La maitrise de l'espagnol serait

**un atout

Conditions et modalités de c**

**andidature

Type**
de contrat : Contrat à durée indéter

minée (
CDI)Sta

tut : CadreTemps
de travail : 212 jours par an (for

fait-jours)Date de début
souhaitée : Décembre (merci d'indiquer vos disp

onibilité
s)Salai
re : entr
e 4
6 200 €
et € annuels brut selo

n le profil
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9€, dont 5€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ; possibilité de télétravail partiel dès la 3ème semaine du contrat (forfait de 40 ou 80 jours de télétravail la première année ; 120 jours à partir d'un an d'a

ncienneté).Lieu
de travail : Siège de CARE France, 90-92 avenue du général Leclerc – 9

**3500 Pantin

Commen**

t postuler ?

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à
l'adresse :
dès que possible et avant

le 25/01/2026Merci d'indiquer en objet du mail la
référence : Resp Gestion fi

n P

**rogrammes

***

CARE France encourage la diversité dans s
e
s recrutements. À compétences égales, CARE France étudie les candidatures des femmes et des hommes de man**

ière équitable.CARE France applique une tolérance zéro face à l'exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise ses employé.e.s dans la mise en œuvre de sa pol

itique globale.