Responsable des ressources humaines

il y a 16 heures


Toulouse, Occitanie, France Pierre Fabre Laboratories Temps plein

Groupe international de santé et de dermo‑cosmétique, nous conjuguons
sens, innovation et impact
pour améliorer la vie des patients et des consommateurs. Nous recherchons de
nouveaux talents HRBP
animés par le développement du capital humain et par l'envie de contribuer à une entreprise engagée et ambitieuse.

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion :

Le groupe Pierre Fabre déploie
son nouveau plan stratégique
pour les 5 prochaines années au cours duquel les
HRBP auront un impact majeur
dans l'accompagnement du business/managers.

Au cœur de cette dynamique, le HRBP transforme les stratégies Business en actions RH ; il devient un
accélérateur de changement
, un
conseiller de confiance
, et un
pilote des enjeux talents et organisationnels
, capable de traduire les ambitions du Groupe en actions concrètes aux côtés des managers. Rejoindre notre communauté HRBP aujourd'hui, c'est contribuer activement à la construction d'une fonction RH plus agile, plus lisible et résolument tournée vers la création de valeur pour nos collaborateurs et nos métiers.

Pour faire suite à des mobilités, nous recherchons
nos futurs talents HRBP
pour nos différents domaines d'activité (R&D, Opérations, marques, Business partners) dans des environnements en lien avec l'international afin de :

  • Concevoir la stratégie RH en lien avec les enjeux business
  • Faciliter les transformations et les changements
  • Développer les talents et les carrières
  • Etre acteur de l'engagement des collaborateurs
  • Animer le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel

Postes basés selon les périmètres à Toulouse et dans le Tarn (30mn/1H de Toulouse)

Le
postes d'HRBP permet un large spectre d'évolution en France ou à l'international
au sein de nos différentes Business Unit (HRBP d'un autre périmètre, DRH…) ou au sein des COE.

Vous bénéficiez d'un package de rémunération complet et attractif : 13ème mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT/an…

Vos compétences au service de projets novateurs

Titulaire d'un master 2 vous avez a minima
8 ans d'expérience professionnelle en RH dont une expérience confirmée en tant que HRBP
dans des environnements où vous avez pu accompagner des transformations et des changements d'organisation

Vous êtes reconnu pour votre sens politique et votre capacité à interagir avec des dirigeants

Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier et de développer les talents de vos périmètres

Vous avez idéalement une 1ère expérience des relations sociales et un goût affirmé pour la négociation

Bien entendu votre anglais est courant

Rejoignez-nous pour continuer à grandir et à vous développer à nos côtés



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    il y a 13 heures


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