Chargé.e d'Etudes

Descriptif de l'entreprise

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.

Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.

Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

Description des missions ou activités

Environnement du poste

La direction Territoires regroupe les métiers d'urbanisme, de paysage et d'ingénierie des espaces publics au sein d'AREP. Elle compte une trentaine de collaborateurs qui travaillent sur des projets qui questionnent en permanence les relations entre écologie et territoires (notamment urbains) à l'interface entre la géographie et l'écologie et qui disposent d'une expérience solide dans les domaines de mutations urbaines et stratégie territoriale.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un.e chargé.e d'étude en génie urbain et VRD.

Mes missions

Rattaché.e au de Projet, j'interviendrai sur des projets de maîtrise d'œuvre pour des travaux d'aménagement urbains (Rues aux écoles, cours oasis, requalification et végétalisation d'espaces publics urbain dense, pôles d'échanges multimodaux, centre de remisage de trains SNCF, etc.).

Je participerai à la conception de projet de MOE VRD ainsi qu'à la supervision des travaux, en appui des de Projet, et prendrai en charge les aspects techniques, réglementaires et financiers des affaires auxquelles je serai affecté.es.

Mes missions comprennent notamment :

o L'élaboration de notes techniques et pièces graphiques en phase ESQ, AVP, PRO, DCE, EXE ;

o La rédaction de pièces contractuelles en phase DCE (BPU, DQE, DPGF, CCTP, etc.) ;

o L'analyse des offres des entreprises (ACT) ;

o Le visa des dossiers d'exécution, le suivi de chantier et la réception des travaux (VISA, DET, AOR) ;

o Le respect du planning et de l'enveloppe budgétaire des projets ;

o La participation à la démarche EMC2B d'éco-conception, de recherche et d'innovation du groupe AREP (Energie, Matière, Climat, Carbone, Biodiversité) ;

o La contribution aux enjeux stratégiques développés par la Direction Territoires (construction bas-carbone, réflexion sur les matériaux biosourcés, projet de recherche sur l'albédo des sols et les ICU, CIM, biodiversité, etc.) ;

Profil recherché

Ce poste est fait pour moi si ...

o Je suis un.e ingénieur.e spécialisé.e en Génie Urbain et/ou VRD (Mines, ENPC, Centrale, EIVP, ESTP, INSA, UTC, ENSAM, etc.), et je dispose d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de la maîtrise d'œuvre urbaine.

o J'inscris mon travail dans une dimension de recherche et développement afin d'engager le projet dans une démarche innovante.

o , à l'écoute des pratiques émergentes dans le domaine de l'aménagement, de la préservation de l'environnement et de l'intégration de la biodiversité en milieu urbain, je fais preuve d'innovation et d'adaptation dans le cadre professionnel.

o Je maîtrise les qualités relationnelles et je suis apte à faire face aux exigences du métier. Je fais preuve de souplesse et d'adaptation dans le cadre professionnel. J'ai une connaissance des logiciels AUTOCAD et COVADIS.

o Organisé.e et autonome, j'ai l'esprit de coopération, une aptitude à la coordination et la capacité de travailler en transversalité avec d'autres métiers.

o Enfin, je souhaite évoluer dans une dynamique collective, au sein d'un groupe engagé sur les grands enjeux urbains et écologiques, actuels et à venir.

Mes avantages

o Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

o 23 jours de RTT

o Un 13ème mois

o Des primes de participation et d'intéressement

o Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.

o Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement

o Des dispositifs santé/prévoyance performants

o Une carte tickets restaurant

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.