Gestionnaire administratif et comptable de dispositifs en faveur des personnes handicapées

Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler

Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l'Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.

– Un environnement préservé

Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l'Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l'aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.

– Un art de vivre authentique

Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l'Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s'épanouir professionnellement et personnellement.

– Un territoire qui recrute

L'économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.

– Une localisation stratégique

À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l'Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.

Rejoignez nous en Ardèche : plus qu'un emploi, une vraie qualité de vie vous attend

Direction générale adjointe : SOLIDARITES

DIRECTION : AUTONOMIE

SERVICE : ADMINISTRATION GESTION

La direction Autonomie met en œuvre la politique du département de l'Ardèche en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le service Administration Gestion est notamment chargé de l'instruction, du paiement des aides sollicitées par les personnes accueillies dans un établissements médico-social, du versement des dotations, de la récupération des participations des bénéficiaires de l'aide sociale, de la gestion des avances et aides aux ESMS, du transport des élèves, de l'instruction et du suivi des recours administratifs préalables des usagers à l'encontre des décisions d'attribution de droits, du suivi de marchés transport et CESU.

Poste

Le poste se répartit en deux missions en faveur des personnes porteuses de handicap.

• Transports des Elèves en Situation de Handicap (TESH)

En lien avec le gestionnaire responsable des TESH, dans le cadre du marché public et du règlement départemental dédié, gérer notamment la facturation des prestataires de transport et l'information des familles des usagers.

• Aide sociale en faveur des personnes accueillies en établissement pour adultes handicapés ou suivies par un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ou un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH)

Définition des activités

–Gestion administrative et comptable de l'aide sociale en faveur des personnes handicapées en établissements et suivies par des SAVS ou SAMSAH et des TESH

• Instruction des demandes et propositions de décisions, ouverture de droits
• Contrôle administratif et suivi des dossiers, en lien avec la MDPH : gestion des accusés de réception, des décisions d'accord et de rejet.
• Liquidations des dépenses et des recettes :
• Contrôle des factures (déposer via Chorus)
• Paiement aux prestataires transporteurs, établissements, SAVS, SAMSAH
• Paiement des indemnités kilométriques aux familles concernées

–Suivi financier, juridique et statistique du domaine d'activités

• Participation au suivi et à la prospective budgétaire des lignes aide sociale PH
• Suivi budgétaire du TESH par année civile, année scolaire, par circuit
• Tenue d'indicateurs statistiques et financiers
• Instruction des demandes de révision et/ou modification des droits accordés, des RAPO (recours administratif préalable obligatoire) des usagers ou familles, des contentieux avec les prestataires.

– Référent établissements et services PH

• Accueil, information sur les dispositifs d'aide sociale personnes handicapées
• Administrateur de la plateforme en ligne/gestion des informations relatives aux dispositifs (GEDOO), participation rédaction et mise à jour du Règlement Départemental d'Aide Sociale

– Gestion des relations avec les familles des usagers TESH

• Préparation et anticipation du renouvellement des droits
• Information aux familles, réalisation d'enquête de satisfaction

Profil

SAVOIR

Connaissances : législation du domaine social (champ du handicap et de l'autonomie), budget départemental, comptabilité publique, suivi comptable et financier

SAVOIR – FAIRE

– Maîtrise des outils bureautiques :

Excel, GENESIS, Astre, Chorus, GED (outil MDPH)

Aptitudes à la rédaction, l'analyse (situation, besoins/législation)

– Respecter les consignes, des procédures, Rendre compte

SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL

Rigueur – discrétion – réserve – organisation esprit d'initiative – Réactivité – dynamisme – qualités relationnelles – esprit d'équipe – Travail en transversalité – Ecoute et empathie – Capacité à gérer des situations à fort enjeu – Optimiser les moyens, s'adapter

AGREMENTS-HABILITATIONS-PERMIS-DIPLOMES OBLIGATOIRES

Permis B

Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 26/01/2026 :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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