Développeur back-end/Développeuse back-end

Je recrute pour une entreprise française en forte croissance, positionnée sur un marché grand public exigeant, combinant e-commerce, technologie et innovation produit. Depuis sa création, la société connaît une progression soutenue, avec une expansion internationale continue et des enjeux techniques de plus en plus structurants.

Son ambition repose sur une vision long terme : construire des produits utiles, responsables et durables, tout en s'appuyant sur une plateforme technologique robuste capable d'absorber une forte montée en charge, l'ouverture de nouveaux pays et le lancement régulier de nouvelles offres.

Le projet est aujourd'hui à un moment clé : la Tech est au cœur de la stratégie, avec des sujets complexes mêlant backend distribué, data, IA et interconnexion de systèmes à grande échelle.

Dans ce contexte, un poste de Développeur Backend Senior est ouvert, en remplacement d'un profil clé de l'équipe.

Le poste

Localisation : Paris 11ᵉ

Rythme : 4 jours sur site / 1 jour de télétravail par semaine (non négociable)

Contrat : CDI

Séniorité attendue : profil senior, avec au moins 5 ans d'expérience récente en backend, notamment sur

Vous interviendrez sur des chantiers structurants à fort impact business : architecture backend multi-pays, services critiques liés au e-commerce, projets data et IA, et outils internes utilisés par plusieurs équipes métier.

Le poste demande une forte autonomie, une capacité à prendre des décisions techniques éclairées et à travailler sur des problématiques de performance, de scalabilité et de fiabilité dans un environnement en constante évolution.

Environnement technique

L'écosystème est moderne, exigeant et orienté production :

• Backend

(cœur de la stack)

Python (bots, services data, IA)

Architecture serverless et microservices

• Cloud & Infra

AWS (AppSync, API Gateway, Lambda, Cognito, CloudFront)

GCP en complément

Docker, Kubernetes

Infrastructure as Code : CloudFormation, CDK

CI/CD via GitLab CI

Monitoring : Grafana, Sentry, CloudWatch

• Data & IA

Bases SQL et NoSQL : DynamoDB, MongoDB, PostgreSQL, BigQuery

Pipelines data : Airbyte, DBT

Projets IA concrets : OpenAI, LangChain, VectorDB (ChromaDB), Vertex AI

• Intégrations

Shopify (multi-pays), Stripe, PayPal

WMS, ERP, services tiers

Missions principales

• Concevoir, développer et maintenir des services backend robustes, scalables et modulaires
• Participer à l'évolution de l'architecture dans un contexte de forte croissance internationale
• Travailler sur des projets IA appliqués à des cas d'usage réels (support client, recommandation, moteurs de ranking)
• Maintenir et améliorer des services Python existants
• Optimiser les performances, la sécurité et la fiabilité des systèmes
• Développer des outils internes pour les équipes produit, growth, customer care
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, data et mobile

Équipe & organisation

Vous rejoindrez une équipe tech senior et pluridisciplinaire, composée de profils backend, frontend, mobile, data et produit.

Le niveau technique est homogène, avec des développeurs expérimentés (5 à 8 ans d'XP en moyenne), un Head of Tech impliqué et un rôle clé attendu sur le backend.

Les équipes travaillent sur des projets concrets, avec une forte responsabilité individuelle et une exposition directe aux enjeux business et produit.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d'expérience récente en développement backend, avec comme technologie principale
• Solide compréhension des architectures cloud et distribuées (AWS obligatoire)
• Expérience sur des systèmes à fort trafic ou à forte complexité métier
• À l'aise avec les bases de données SQL et NoSQL
• Sensibilité aux sujets de performance, sécurité et qualité logicielle
• Capacité à expliquer et structurer des sujets techniques auprès de profils non-tech
• Anglais courant obligatoire (équipe internationale, échanges quotidiens)

Package & conditions

• Salaire : 50 – 60 k€ brut annuel
• Statut cadre, forfait heures (36h/semaine – convention Syntec)
• 6 RTT / an
• Titres restaurant
• Prise en charge des transports à 50 %
• Mutuelle prise en charge à 50 % (enfants inclus)
• Prime d'intéressement
• Avantages collaborateurs sur les produits
• 1 journée par an dédiée à un projet associatif ou de transmission (conférence, bénévolat)