Directeur/Directrice du Pôle Espoirs

Offre d'emploi : Directeur / Directrice du Pôle Espoirs de la LFHF

Type de contrat : CDI Temps Plein

Lieu de travail : Pôle Espoirs de la LFHF (Liévin)

Employeur : Ligue de Football des Hauts de France

Description du poste :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Président de Ligue et sous l'autorité technique du Directeur Technique Régional, il/elle sera chargé(e) de :

• Mettre en œuvre et animer l'organigramme de fonctionnement établi avec la Ligue.
• Mettre en œuvre et animer le projet sportif et éducatif défini par le DTN.
• Manager l'équipe d'encadrement : établir les fiches de missions des collaborateurs et veiller à la réalisation de celles-ci.
• Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les séances du Pôle Espoirs Mixte
• Diriger les séances d'entraînement des élèves du Pôle Espoirs Mixte.
• Accompagner aux niveaux pédagogiques, scolaire et éducatif l'ensemble des élèves du Pôle Espoirs Mixte.

Le poste, basé à Liévin, est à pourvoir avant le 31/05/2026.

Missions principales :

• Établir une liaison avec les structures de préformation (Sections Sportives Scolaires) et les clubs, amateurs et professionnels.
• Assurer la promotion du Pôle Espoirs Mixte sur la région en collaboration avec la Ligue Régionale.
• Rendre compte des activités et du fonctionnement au DTN et s'associer pleinement au comité de pilotage et de suivi régulier (Statutaire).
• Assurer le suivi général et le contrôle de gestion de la structure.
• Participer annuellement au stage de formation continue organisé par la DTN.
• Organiser régulièrement des réunions avec tous les acteurs du Pôle Espoirs Mixte (hebdomadaire) et avec les membres référents de l'ETR.
• Maintenir un contact quotidien avec le service médical et rencontrer les intervenants associés.
• Maintenir un contact régulier avec les établissements scolaires dont dépendent l'ensemble des élèves du Pôle Espoirs Mixte.
• Veiller à la réalisation trimestrielle d'entretiens d'évaluation avec chaque élève.
• Veiller avec les services compétents à l'accompagnement des jeunes (santé, sécurité, scolarité, loisirs et éducation).
• Maintenir un contact permanent avec les établissements, les clubs et les parents.
• Organiser des réunions régulières (2 à 3 par an) avec les parents des jeunes du Pôle Espoirs Mixte et instaurer des fiches de liaison.
• Établir un lien avec les institutions (MJSVA, Éducation Nationale, Collectivités...).

Prérequis :

• Être titulaire du BEFF.
• Expérience professionnelle à la FFF ou dans le secteur associatif.
• Connaissance des institutions sportives.
• Maitrise des outils bureautiques.
• Expérience de la formation/préformation de haut niveau de jeunes.
• Expérience de management et d'animation.

Qualités :

• Compétences relationnelles et managériales.
• Esprit d'équipe, bon sens relationnel et adaptabilité.
• Innovation et force de proposition.
• Dynamisme et expertise technique.
• Réactivité, organisation et anticipation.
• Disponibilité importante.

Conditions contractuelles :

Type de contrat : CDI Temps Plein

Lieu d'exercice : Pôle Espoirs de la Ligue de Football des Hauts-de-France (Liévin).

Début du contrat : Avant le 31/05/2026

Rémunération : Catégorie G de la CCPAAF

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous contribuez activement au développement du football dans la région Hauts-de-France.

Vous intégrez un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à , à l'attention de Monsieur le Président de la Ligue de Football des Hauts de France, en mentionnant la référence : : Directeur / Directrice du Pôle Espoirs de la LFHF avant le 28/02/2026.

Rejoignez-nous pour faire avancer ensemble le football et la Ligue des Hauts de France

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 3 600,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel