Architecte Data

Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Data, au sein d'une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur 13 pays et 3 continents.​

Votre futur écosystème :

• Au sein du pôle Data de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +40 passionnés sur la France.
• Des projets digitaux pour des clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie, énergie, grandes marques de luxe, et du retail.
• Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode 100% agile, en mode projet.
• Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
• Des communautés d'Experts, pour vous aider à progresser​, avec des workshops et ateliers techniques favorisant le partage de connaissances.​
• Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l'expression de vos talents (certifications et formations notamment via le partenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse...).

Un poste d'Architecte Data (H/F) est ouvert à PARIS (ou ROUEN selon votre localisation), pour faire partie des leaders de l'équipe Data chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.

Vos missions :

• Piloter techniquement l'équipe de développement, être garant technique sur les engagements, veiller à l'application des bonnes pratiques.
• Conseiller nos clients dans les choix d'architecture technologiques à mettre en œuvre et comment s'intégrer dans l'écosystème existant.
• Être responsable technique de la partie Avant-Vente et participer à la rédaction de propositions et de cotations des projets, 
• Conception technique / modélisation (Dictionnaire de données, modèle de données, rédaction de la documentation technique...).
• L'alimentation avec un ETL/ELT (Talend) et/ou la Suite Azure Data (Data Factory, Databricks).
• La restitution/ datavisualisation avec Microsoft Power BI et/ou un autre outil de Datavisualisation.
• Industrialisation de la chaîne Data : mise en place des process de déploiement continu, intégration des réalisations dans les conditions d'exploitation.

Au-delà de votre projet, vous contribuerez au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et publication d'articles dans le but de partager vos expériences et d'apprendre de vos collègues.

Vous êtes :

• Architecte ou Lead/Expert Data avec minimum 5 ans d'expérience sur des postes où vous avez pu exprimer votre leadership, idéalement dans l'écosystème Microsoft.
• Toujours en veille, à l'affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…).
• Force de proposition, vous vous sentez libre d'oser et de vous surpasser en partageant vos idées.

Compétences techniques requises :

• Maîtrise des concepts décisionnels / Big Data et compréhension des besoins fonctionnels pour réaliser la conception technique (Dictionnaire de Données, cartographie des flux…).
• Maîtrise d'un ETL/ELT(Talend/Azure Data...) et/ou Python & Spark.
• Connaissances d'un Cloud provider public, idéalement Microsoft Azure.
• Connaissances de différents types de bases de données : bases relationnelles, systèmes de fichiers, NoSQL, ...
• Sensibilité aux enjeux de déploiement continu et de mise en exploitation des projets Data.
• Expérience sur différents types de projets Data : Datalake, Datawarehouse, Dataviz, Data science / Machine Learning.
• Expérience dans la gestion opérationnelle d'équipe projet et de relation directe avec les clients, ainsi que des notions d'Agilité.
• Serait un plus : une expérience dans la mise en place d'une architecture de streaming/MDM.
• Anglais : niveau intermédiaire.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre profil

Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats :