Gestionnaire ressources humaines H/F

il y a 2 semaines


Mairie de QuincysousSénart QuincysousSénart Europe France ÎledeFrance Essonne Choisir le Service Public Temps plein 35 000 € - 45 000 € par an


Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/11/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire ressources humaines H/F - Ressources Humaines - Syndicat Intercommunal de Mutualisation de Service - SIMS


Date limite de candidature

24/01/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Gestionnaire ressources humaines H/F - Syndicat Intercommunal de Mutualisation de Service - SIMS


Descriptif de l'employeur

2 communes : Quincy-sous-Sénart et Boussy-saint-Antoine


Description du poste

Suite à une mutation au sein d'un service Ressources Humaines mutualisé par les villes de Quincy-Sous-Sénart et Boussy-Saint -Antoine, sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines, le SIMS recrute un(e) gestionnaire des Ressources Humaines.


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif


Descriptif du profil recherché

- « Savoirs » : (connaissance de la réglementation…).
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de la règlementation relative à la gestion des temps et des absences
- Maîtrise des taux et assiettes des cotisations et contributions sociales

- « Savoir-faire » : (maitrise outils bureautique…).
- Maîtrise du logiciel de paie (Magnus)
- Capacités rédactionnelles

- « Savoir-être » comportementaux : (relationnel…).
- Réactif
- Autonome
- Polyvalent
- Rigoureux
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation aux différentes situations
- Capacité d'écoute
- Discrétion et confidentialité de rigueur


Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération Statutaire + RIFSEEP + CNAS

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Syndicat Intercommunal de Mutualisation des Services
Madame la Présidente
Mairie de Quincy-sous-Sénart
91480 QUINCY SOUS SENART

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)


Géolocalisation du poste


Mairie de Quincy-sous-Sénart : 91480 Quincy-sous-Sénart


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Quincy-sous-Sénart

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Date de vacance de l'emploi

24/01/2026



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