Aide-soignant (h/f) en EHPAD

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Aide-soignant (h/f) en EHPAD

Lieu :
EHPAD "Résidence Belle Vallée" - 346 Rue de Bretagne 38190 Froges

Date limite de candidature :
28 févr. 2026

Type d'emploi :
Poste Permanent

Filière :
Médico-sociale

Cadre d'emplois :
Des aides-soignants territoriaux

Catégorie :
B

Référence :

Description du poste

Poste à Pourvoir
Dès que possible
Type D'emploi
Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité

Type De Recrutement
Permanent

Cadre D'emplois
Des aides-soignants territoriaux – Catégorie B (Filière médico-social)
Lieu De Travail
EHPAD Belle-Vallée 346, rue de Bretagne 38190 Froges

Temps De Travail
Temps complet (37h30 hebdomadaires – congés annuels + Repos compensateur)
Environnement De Travail
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places.

Descriptif De L'emploi
En tant qu'aide-soignant/e, vous faites parti/e d'une équipe pluri professionnelle qui contribue à la bonne prise en soins de chaque résident.

Vous réalisez, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de confort, de maintien, et d'accompagnement de la personne. Vous veillez au bien-être et au respect de l'autonomie, et prévenez de toute évolution de santé.

Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'EHPAD et du cadre de santé, vous serez chargé/e d'assurer :

• L'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide,
• Les soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de leur intimité,
• L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) au regard de l'autonomie de la personne,
• L'aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage,
• L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
• La transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
• L'aide de l'infirmier dans la réalisation des soins,
• L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
• L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks de matériels,
• L'accueil et accompagnement des stagiaires en formation et/ou nouveaux agents,
• La réalisation d'animations à destination des résidents.

Spécificités Du Poste
Travail 1 week-end sur 2,
Bonne condition physique (port de charges, station debout etc).
Rémunération
Salaire
minimum
de
1836.19€ brut
(1er échelon) +
370 € brut
prime fonction +
prime week-end
+
prime complémentaire
équivalente à 1/12ème de la rémunération +
238.22 € brut
prime SEGUR +
118 € brut
prime Grand-âge.

Soit un
minimum de 2 267,42 euros net
.

Avantages

• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Profil recherché

Profil Demandé
Diplôme d'état d'aide-soignant/e ;
Maîtrise des protocolesd'hygiène lors des soins, des techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, des techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ;

Autonomie et travail d'équipe ;

Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, respect du secret professionnel.

Vaccins Obligatoires
DTP, Hépatite B.

Fiche de l'offre
(PDF Ko)
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