infirmier diplome d'etat coordinateur

A propos

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans

concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.

Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :

• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et

aux études promotionnelles

• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux

personnes en situation de handicap.

Votre mission

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Présentation du service et de l'équipe :

Un bureau réservé à la coordination hospitalière

IDE coordonnateurs (trices) : 2.3 ETP : un temps plein et deux temps partiels (un 80% et un 50%).

Médecins coordonnateurs : ETP : 0.20 %

Missions :

Coordonner transversalement les prélèvements dans le cadre de prélèvements sur Donneur Décédé en Mort Encéphalique [DDME] ou Coeur Arrêté Tissus [DCAT]

Contacter et accueillir les proches, les accompagner tout au long de la procédure, et post prélèvement

Effectuer les démarches réglementaires et administratives qui encadrent l'activité

Remplir les bilans d'activité et présentations aux différentes instances

Saisir le dossier Cristal donneur sur le site sécurisé de l'Agence de la biomédecine

Intervenir dans les établissements du Réseau Centre-Ouest

Tutorer un(e) infirmier(e) lors de sa prise de fonction

Intervenir en IFPPM, associations, grand public

Participer ou initier des informations au grand public

Intervenir lors d'action de sensibilisation en collèges, lycées, associations

Recevoir la presse écrite et orale, animer des conférences

1) Dans le cadre du prélèvement multi-organes et tissus sur DDME :

Participer au diagnostic clinique et paraclinique de mort encéphalique

Accompagner les proches

Organiser le prélèvement, veiller à la sécurité sanitaire

Accueillir les équipes chirurgicales

Au bloc opératoire veiller au bon déroulement de la procédure tout au long du prélèvement, et du respect du défunt

Conditionner les organes et tissus

Organiser les transports pour le retour des équipes préleveuses (escorte, avion, etc…)

Réaliser avec les IBODE (s) la toilette mortuaire

Accompagner le défunt à l'espace mortuaire

Assurer le suivi bactériologique et la vigilance

Vérifier, archiver le dossier, saisir les codages

Organiser des groupes de paroles, rédiger les courriers des nouvelles des greffons, les diffuser aux équipes

2) Dans le cadre du prélèvement de tissus sur DCAT :

Mise en place pour 2026 protocole de coopération délégation du prélèvement de cornées

Participer au recensement de tous les DCAT de l'établissement hospitalier

Organiser le prélèvement en espace mortuaire

Servir et veiller au bon déroulement du prélèvement et conditionner les tissus

Elaborer des procédures

Pérenniser le programme Cristal Action

Participer à l'élaboration des différents rapports d'activité

Participer au groupe de travail /recherches scientifiques du Réseau

Organiser et animer des journées de sensibilisation sur site

Organisation et temps de travail :

Heures effectives 7 h/ jour du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h ou de 10 h 30 à 18 h.

Astreintes entre 5 à 16 jours/mois dont au moins un week-end (deux sur les périodes de congés annuels)

Mutualisation des astreintes avec la coordination du CH Louis Pasteur au Coudray

Pendant un prélèvement multi-organes :

Pas de limite d'heure ( de 24h à 36hsur site)

Le profil idéal

Diplôme(s) requis :

Infirmier(e) diplômé(e) d'état, expérience souhaitée en réanimation, urgences, SMUR ou bloc opératoire

Expérience professionnelle minimum 3 ans

Tutorat d'un an auprès des coordonnateurs (trices)(nécessité de se former sur Orléans et Tours si peu de procédures sur site)

Journée des nouveaux arrivants

FCHP (Formation Coordination Hospitalière Prélèvement sur 5 jours)

Formations plan établi par l'Agence de la biomédecine Nationale (une/an).

Compétences et qualités requises :

Empathie, maitrise des émotions

Grande disponibilité

Réactivité en toutes situation

Diplomatie, discrétion

Prise initiative

Sens de l'organisation, esprit de synthèse

Curiosité professionnelle, réflexion éthique

Résistance physique

Prise de parole auprès du public

Connaissance(s) particulière(s) :

Connaissance en informatique (bureautique)

Connaissance de la logistique interne de l'hôpital,

Sensibilisation à l'accompagnement des proches et familles en deuil et aux situations de crise.

Particularité(s) du poste :

Missions de transversalité

Accumulation d'heures pouvant occasionner fatigue physique et psychologique

Disponibilité lors du tutorat sur toutes les périodes de repos hors temps de coordination dès lors qu'une procédure PMO est envisagée (sauf congés annuels)

Engagement souhaité pour une durée de 3 ans

Indemnisation des astreintes (décret n° du 11 juin 2003)

Indemnisation des heures supplémentaires liées à l'activité de prélèvement