Policier municipal
il y a 2 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Policier municipal (h/f) - Brigade intercommunale de police municipale - CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
Date limite de candidature
21/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Policier municipal (h/f) - CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
Description du poste
La Communauté de Communes du bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de habitants, recrute :
2 agents(es) de police intercommunale H/F
Cadre d'emploi des Agents de police municipaux (cat C)
Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal.
Vos principales missions seront :
Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, liées aux besoins des services intercommunaux, de brigades vertes ou encore de prévention routière).
Assurer un reporting et rendre compte de votre activité
Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police
Armement : cat D
Matériels : caméra piéton, parc de véhicules électriques, vélos à assistance électrique
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
Descriptif du profil recherché
- Accès par la voie du concours de gardien brigadier, de mutation, détachement de la gendarmerie ou détachement de grade pour les agents titulaire sur un grade d'avancement en catégorie C (dispositif passerelle)
- Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits
- Qualités rédactionnelles pour rendre compte et rédiger des rapports ainsi que des actes administratifs
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) exigée et connaissance de l'outil Logitud appréciée.
- Permis B exigé
- Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service)
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Recrutement dès que possible
Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP POMPEY
Ou via le site Internet
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
117 rue des 4 éléments BP 60008 : 54340 Pompey
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pompey
Date de vacance de l'emploi
21/02/2026
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