Stage - Chargé(e) de Projets CRM (juillet 2026) H/F

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.DESCRIPTION DU POSTEAu sein de l'équipe CRM, le-la chargé(e) d'Opérations CRM a pour mission de participer à l'élaboration des opérations CRM multicanales à destination de nos membres, en organisant toutes les étapes avec les Chargé(e)s d'Opérations CRM : sélection des ventes, définition du ciblage, choix du message, routage et analyses. Il/elle aura aussi la charge de formuler des recommandations à fréquence régulière pour optimiser les futures opérations CRM.MISSIONSActivité 1 : Elaboration et mise en œuvre des campagnes marketing multicanales :-> Définition du contenu des communications relayées : sélection des ventes d'après un planning, mise à jour du planning afin d'avoir une vue globale et d'assurer un lissage de la communication auprès de nos membres, définition du canal de communication, rédaction des contenus des pushs, propositions d'A/B tests pour optimiser les performances futures-> Préparation des campagnes : définition de la cible, définition ou validation des éléments de tracking, suivi des éléments créatifs et coordination avec les pays pour la mise en place des campagnes-> Paramétrage, priorisation et routage des communications via les outils internesActivité 2 : Suivi de la performance des campagnes CRM et formulation de recommandations :-> Optimisation des performances des campagnes au moyen de reportings mensuels et trimestriels-> Rédaction du reporting créatif de l'équipe : analyse des campagnes CRM envoyées et formulation de recommandations, mise en place des actions nécessairesActivité 3 : Gestion des campagnes de réactivation sur les segments de visiteurs et acheteurs froids :-> Identification des marques activantes-> Prévision et suivi de dépenses budgétaires pour chaque campagne-> Préparation, routage et suivi de la campagne : ciblage, suivi créa et suivi des performances (suivi des KPIs et des dépenses)PREREQUISActuellement en Bac+5 au sein d'une école de commerce avec une spécialisation marketingVous avez déjà 1 ou 2 stages de 6 mois en Marketing à votre actifVous avez un esprit analytique, curieux, rigoureux et passionné par le digital et la relation client.Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de travail rythmé et en transformation.Vous êtes autonome et savez prendre/faire des retours constructifs.Vous n'hésitez pas à prendre des initiativesBase de connaissance sur le pack office (excel/ppt/word)Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral AVANTAGESBureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu'à 2 jours à domicilePlateforme d'apprentissage des langues en ligneComité d'entreprise CE et ses nombreux avantagesAccès à une restaurant d'entreprise et cantine connectéAccès à la salle de sportCongés selon la durée du contratPROCESS DE RECRUTEMENT1 Entretien RH de 30 min1 Entretien Manager en visioOur 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.