CHEF DE PROJET SYSTÈMES D'INFORMATION F/H

Date de publication 22/12/2025

Temps de travail Temps complet

Réf. 2552-NC-594

Type d'emploi Emploi permanent

Direction SYSTÈMES INFORMATION ET TRANSITION NUMÉRIQUE

Service Service Etudes et Projets Applicatifs

Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux

Encadrement Non

Ville Nanterre

Avec habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

La Direction Systèmes d'Information et de la Transition Numérique, une équipe innovante de 32 agents dédiée à soutenir les projets technologiques de la ville. En tant que force motrice derrière des initiatives novatrices, la DSIT définit une stratégie de mutualisation des données et services, offrant ainsi des solutions numériques aux citoyens et agents de la collectivité. En phase avec les enjeux actuels, elle façonne une politique intégrée couvrant la cyber sécurité, le développement des usages numériques, l'environnement de travail et la ville numérique. Avec 2 500 agents accompagnés et 1 600 postes de travail gérés, cette direction offre une opportunité unique de participer activement à la transformation numérique de la ville.

• Pilote avec la maîtrise d'ouvrage les projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par la Direction Générale et les besoins exprimés par le maître d'ouvrage
• Veille au bon fonctionnement des solutions métiers, à leur adéquation aux besoins des directions et à leur intégration dans le système d'information
• Assure lors des mises en place du respect des normes et principes de sécurité et de politique de la donnée, sensibilise les directions sur ces thématiques

Assistance à la maîtrise d'ouvrage :

• Participe aux spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins
• Participe à la conduite du changement et à l'amélioration des usages

Pilotage et conduite de projet d'informatisation :

En lien avec le chef de projet utilisateur :

• Définir les spécifications techniques détaillées
• Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
• Organiser le déroulement du projet et planifier toutes les phases, notamment celles de recettes
• Adapter les plannings projets aux contraintes techniques et aux ressources DSIT
• Participer au comité de pilotage
• Assurer l'assistance à maîtrise d'œuvre (accompagnement au paramétrage de la solution)
• Assurer la communication concernant les projets et leur avancement
• Accompagner les directions dans le respect des bonnes pratiques sécurité (PSSI) et stratégie de la donnée (RGPD, bonnes pratiques, …)
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire
• Rédiger la documentation

Maintien en conditions opérationnelles des applications :

• Assurer le suivi de la maintenance évolutive et corrective des applications et leur amélioration continue (gestion des télémaintenances)
• Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
• Participer au collectif des cadres selon les sujets et décisions à l'ordre du jour

Veille et innovation :

• Assurer une veille technologique et une permanence au sein du réseau des chefs de projets informatiques de la DSIT

• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Management transverse
• Connaissance d'outils de gestion de projets,
• Connaissance de systèmes de gestion de bases de données (ORACLE, SQL Server), et d'un outil d'infocentre
• Connaissance des architectures (client/serveur, n-tiers, …) et des technologies WEB
• Maîtrise d'outils de conception et de modélisationConnaissances générales de la réglementation et des normes afférentes à l'utilisation, au traitement et à la conservation des données
• Capacité à travailler en mode collaboratif
• Qualités relationnelles
• Capacité à prendre des initiatives
• Sens de la pédagogie
• Formation en Ingénierie informatique et systèmes d'information

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des INGENIEURS TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).