Chargé(e) de commercialisation de logements sociaux

il y a 4 jours


Évreux, Normandie, France MonLogement27 Temps plein

Temps plein-CDI

Début : 12/24/2025

EVREUX

Diplôme : Bac +2

Expérience : 5-7 ans

Rémunération : Entre € et €

A propos de MON LOGEMENT 27

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de satisfaire ses clients et de proposer des services de qualité ?

Rejoignez les 300 collaborateurs de MonLogement27, 1er bailleur de l'Eure, dont le Conseil Départemental est le principal actionnaire.

Son siège social est situé à Evreux.

Grâce à ses agences de proximité d'Evreux, Louviers, Vernon et Pont Audemer, les locataires sont assurés de rencontrer un interlocuteur.

MonLogement27 est présent sur l'ensemble du département et gère plus de logements.

Poste et mission :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une chargé(e) de commercialisation à temps plein pour notre service ingénierie sociale au sein de la Direction de la Gestion Locative au siège social pour une durée indéterminée.

Chez MonLogement27, le/la chargé(e) de commercialisation assure la commercialisation d'un patrimoine immobilier dans le respect de la règlementation en vigueur, dans un souci d'optimisation de la rentabilité locative.

Plus spécifiquement pour ce service, il/elle prend en charge les enquêtes de terrain préalables aux études internes de réhabilitations/démolitions et le relogement des locataires impactés par les opérations de réhabilitation ou de démolition.

Missions principales :

. Visites commerciales des locataires en place à des fins d'enquêtes ou d'examen de l'occupation

. Instruction de la demande de logement social

. Commercialisation selon les procédures en vigueur dans l'entreprise

. Reporting de l'activité

. Participation à la cellule relogement de la collectivité concernée

. Traitement administratifs des activités liées au service

Compétences requises :

. Capacité à recueillir et à analyser l'information

. Capacité à rapprocher l'offre et la demande

. Capacité à prévenir et à gérer les situations conflictuelles

. Maîtrise de l'outil informatique (Ulis, SNE, Symbiose, Sphinx, Pack Office)

. Capacité rédactionnelle et de synthèse orale

Connaissances requises :

. Législation et règlementation liée à l'activité

. Techniques commerciales

. Techniques de gestion de conflits

. Procédures nécessaires à l'activité

. Outils bureautiques et logiciels nécessaires à l'activité

Profil recherché :

Qualités requises :

Vous êtes doté(e) d'une certaine capacité d'adaptation et vous disposez d'un réel sens de la relation client, et de la négociation.

Vous êtes réactif/ve, discret/ète, rigoureux/euse et organisé(e).

Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des clients et de votre hiérarchie.

Vous avez une fibre sociale.

Profil : BAC + 2 dans le domaine commercial ou immobilier ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience

Expérience en attribution de logements sociaux indispensable.

Conditions d'emploi :

  • Agent de maîtrise classé(e) AM1 dans la convention collective nationale de l'immobilier
  • Prise de poste dès que possible
  • Emploi alternant bureau et terrain
  • Rémunération selon profil (25/28K€ bruts annuels sur 13 mois)

Avantages :

Nombreux avantages sociaux : intéressement, retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, RTT, PEE, CSE



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