Cloud Network

Budget:

Contexte de la mission

LA BU CLOUD PLATFORM ENGINEERING

Ses objectifs principaux sont de rationaliser le catalogue de produits techniques référencés au sein du groupe ET de fournir des services "clé en main" pour les équipes IT, qui pourront ainsi se concentrer sur le développement de features à valeur ajoutée. Le fait d'avoir moins d'outils va permettre de mettre plus de monde sur chacun et d'approfondir l'usage de ceux-ci. Il sera aussi plus simple de basculer d'équipe en équipe grâce à des compétences communes. Aujourd'hui, la CPE est une Business Unit de près de 170 personnes qui continuent à se renforcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine.

REJOINS L'ÉQUIPE CORE NETWORK

Notre équipe Core Network a pour mission de combiner l'expertise réseau avec les pratiques DevOps pour rationaliser nos opérations, renforcer l'automatisation, développer la collaboration, et délivrer des services réseaux fiables, sécurisés et scalables. Pour accompagner notre transformation, nous recherchons un·e Tech Lead expérimenté·e, capable de porter la vision technique, d'accompagner la montée en compétence de l'équipe, et de piloter des initiatives à fort impact.

Objectifs et livrables

LE RÔLE DU TECH LEAD

Le·la Tech Lead occupe le poste de référent·e technique sur les composants réseaux critiques, avec une double responsabilité : construire et faire construire.

Ses Missions Couvrent Les Dimensions Suivantes
Pilotage de la roadmap technique des composants réseau en collaboration avec le Product Owner.

Point de contact principal sur les sujets complexes et critiques (design technique, choix d'architecture, arbitrages).

Accompagnement des Ops de l'équipe (internes et prestataires) via le mentorat, le partage de connaissances et les revues de code/infrastructure.

Promotion d'une vision d'ingénierie moderne : intégration CI/CD, infrastructure-as-code, observabilité, performance et sécurité by design.

Supervision et garantie de la qualité des livrables (Build & Run).

Moteur de l'amélioration continue, en veille constante sur les tendances du marché et les besoins des équipes Cloud et Applicatives.

Coordination et sécurisation des phases de delivery (déploiements, mises en production, évolutions).

Animation de chantiers de transformation du réseau, de la conception à la mise en œuvre, en toute autonomie.

Reporting clair et synthétique auprès du management et des parties prenantes métiers.

LE PÉRIMÈTRE TECHNIQUE

Le·la Titulaire Du Poste Intervient Sur Un Périmètre Couvrant Des Composants Réseau Critiques, Au Sein D'une Architecture Hybride Et Multi-cloud

Backbone Réseau : Bandwidth on Demand, BGP, OSPF, Juniper.

IP Management : Netbox, Infoblox, RFC1918.

Cloud Transit : Cisco, AWS DirectConnect, GCP Partner Interconnect, Cloud Routers. Connectivité partenaires : VPN IPSEC, SSL, ZTNA.

Private DNS : Route53, CloudDNS, Infoblox.

Cloud Segmentation : VPC Inspection, Security Groups, PrivateLink, Endpoints.

Cloud Egress Filtering : Fortinet, Squid.

Cloud VPC Management (AWS & GCP) : Transit Gateway, Shared VPC, PSC, etc.

PROFIL RECHERCHÉ

Pour réussir dans ces missions, le·la candidat·e devra justifier de :

Expérience : Un minimum de 7-8 ans dans le domaine du réseau, dont une expérience probante en tant que référent·e technique ou Tech Lead.

Expertise Cloud : Une pratique avancée des environnements AWS et/ou GCP, avec une certification (niveau Associate minimum requis).

Automation & DevOps : De solides compétences en développement d'infra (Python, Terraform) et une excellente culture DevOps (CI/CD, GitOps, observabilité).

Leadership : Une capacité démontrée à encadrer, coacher et embarquer une équipe technique dans une dynamique collaborative.

Soft Skills : Un excellent relationnel, une expérience dans la gestion fonctionnelle de prestataires et une maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban).

État d'esprit : Un goût affirmé pour le challenge, la transmission de savoir et la résolution de problèmes.

Langues : Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) pour collaborer avec des partenaires internationaux.

Enfin, si le·la candidat·e est convaincu·e que le sport forge le leadership et renforce la cohésion, il·elle s'épanouira pleinement dans l'état d'esprit de l'entreprise.

Compétences demandées

Compétences

Niveau de compétence

GO

Avancé

GitHub Actions

Confirmé

IPSEC

Confirmé

Full Stack Python

Confirmé

BGP

Avancé

FORTINET

Confirmé

GIT

Confirmé

GCP

Expert

GITHUB

Confirmé

Juniper

Avancé

cloud router

Avancé

Infrastructure en tant que code Terraform et Ansible

Expert

AGILE

Avancé

AWS

Confirmé

CISCO

Avancé

Certificat SSL

Avancé

Langues

Niveau de langue

Anglais

Courant

Français

Bilingue