Technicien de Maintenance

Technicien(ne) de Maintenance (H/F)- CDD de 6 mois

L'usine de Lassigny (60) est l'usine Make-Up du pôle Luxe de l'Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.

Résolument tournés vers l'industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani et Valentino.

Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d'environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d'Information, Ressources Humaines.

Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.

Rejoignez notre équipe Conditionnement tant que Technicien(ne) de Maintenance (H/F) à partir de janvier 2026 CDD de 6 mois.

EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :

• Assurer la gestion des équipements techniques afin de permettre la réalisation du plan de production au meilleur rendement dans le respect des règles de qualité, de sécurité, d'ergonomie, d'hygiène, d'environnement, de performance. * Atteindre les objectifs de sécurité, qualité et performance, en utilisant les méthodologies appropriées (VNR, SMED...), contrôler leur réalisation et leur efficacité.
• S'assurer de la mise en uvre et de l'optimisation des plans de maintenance premier et deuxième niveau (curatif / préventif) en améliorant leur efficience (amélioration continue des plans de maintenance).
• Organiser votre activité en lien avec l'animateur de conditionnement, le Planning court-terme et l'animateur technique pour assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement.
• Assurer la transmission d'informations et de savoir-faire aux autres techniciens et opérateurs afin de développer leur autonomie dans les diagnostiques de problèmes, réglages, maintenance et changements de formats.
• Etre moteur de l'amélioration continue dans l'atelier en participant activement aux réunions quotidiennes et en assurant la réalisation de son PDCA.
• Développer votre autonomie dans la connaissance et l'application des méthodes d'amélioration continue.

VOTRE PROFILE :

• De niveau BTS en Maintenance ou en mécanique / électrique vous possédez une capacité d'adaptation aux technologies et des compétences en mécanique - électrique
• Vous savez faire preuve d'audace et curiosité.
• Une première expérience dans l'industrie est souhaité
• Travaille de nuit + d'équipe à prévoir (3*8)
• Vous aimez découvrir de nouvelles choses et travailler en équipe
• Vous aimez proposer des solutions innovantes et intégrez l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution

UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...

1. Recevoir une réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature.

2. Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.

3. Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site: [1]

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

References

Visible links