Chef de secteur CHR Nouvelle Aquitaine

À la recherche d'une nouvelle opportunité?

sunday pourrait bien être la bonne Au cas où vous n'avez pas entendu parler de nous, sunday est une FinTech startup en pleine croissance et qui a pour ambition de changer la façon dont les gens paient leurs additions aux restaurants, partout dans le monde. Nous rendons à des millions de gens plusieurs minutes de temps habituellement perdu à la fin de leur repas juste avec un petit QR code de 4x4cm. On grandit vite alors il est fort probable que nous ayons un rôle pour vous

Rejoignez sunday en tant que Field Sales (Région Nouvelle Aquitaine)

Envie de transformer la restauration ? Chez sunday, on révolutionne le paiement en restaurant grâce à nos TPE intelligents et nos QR code, qui font gagner du temps à des millions de clients dans le monde.

Aujourd'hui, on cherche un(e) Commercial(e) Terrain pour participer activement à notre croissance en Région. Vous serez en première ligne pour développer notre présence dans les meilleurs restaurants de France.

Localisation : Bordeaux

Missions clés

1. Prospection & Signature : vous êtes le moteur de notre croissance

• Maîtriser votre secteur : connaître parfaitement votre zone géographique, les prospects clés et rester à l'affût des nouvelles ouvertures.
• Exceller dans la prise de contact : cold calling, porte-à-porte, e-mailing, réseaux sociaux… vous êtes à l'aise sur tous les canaux.
• Activer l'écosystème foodtech : vous savez créer des opportunités via nos partenaires (ex : binômes avec logiciels de caisse).
• Pitcher comme un pro : découverte client, storytelling, démo produit, traitement des objections, closing… vous avez tout le cycle de vente en main.
• Exploiter nos outils (Salesforce, On-Off, templates d'email) pour booster votre efficacité et votre rigueur commerciale.
• Faire preuve de curiosité : vous écoutez vraiment vos clients, vous cherchez à comprendre leur quotidien, et vous vous intéressez au marché.
• Travailler avec méthode : suivi rigoureux de votre pipe, préparation des rendez-vous, bons comptes rendus, agenda propre, priorisation claire.

2. Onboarding : transformer vos signatures en clients actifs

• Faire preuve de résilience : un "non" n'est jamais une fin. Vous cherchez des solutions et rebondissez.
• Atteindre vos objectifs de vente régulièrement grâce à votre constance et votre autonomie.
• Créer une relation de confiance avec vos restaurateurs : appels de suivi, visites, déjeuners sur place, collecte de referrals.
• Suivre le projet post-signature : coordination avec les Account Managers, implication dans l'onboarding, adoption maximale de notre solution.
• Piloter vos chiffres au quotidien : suivi de vos KPIs, analyse de votre pipe, stratégie d'activation pour atteindre vos objectifs.

3. Collaboration interne : être un pilier de notre fonctionnement en équipe

• Remonter 100 % des feedbacks clients à l'équipe Produit & Tech pour améliorer notre solution en continu.
• Être force de proposition pour faire évoluer notre modèle économique à partir des retours terrain.
• Montrer de l'énergie au quotidien : en rendez-vous comme en interne, vous êtes moteur et positif.
• Cultiver l'entraide : partage de bonnes pratiques, disponibilité, esprit d'équipe.

4. Être l'ambassadeur·rice de la culture sunday

• Customer first : vous connaissez les attentes des restaurateurs car vous les écoutez et les accompagnez.
• Simple : vous savez prioriser, communiquer clairement, et accueillir le feedback avec ouverture.
• Trust : vous exprimez vos idées (même divergentes), vous prenez vos responsabilités et vous faites confiance à vos collègues.
• Beyond : vous osez sortir des sentiers battus, vous ne vous laissez pas intimider par la taille du défi.

Profil recherché :

• Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience en tant que commercial terrain.
• Persévérant·e, talentueux·se, et convaincu·e qu'il existe une meilleure façon de payer et commander au restaurant.
• Esprit d'équipe : vous êtes toujours prêt·e à soutenir vos collègues.
• Vous communiquez efficacement, aussi bien avec vos prospects qu'en interne.
• Organisé·e, autonome et motivé·e par les résultats.
• Expérience en prospection téléphonique et développement commercial indispensable.
• Une première expérience dans la food tech ou dans une entreprise liée à la restauration est un vrai plus, sans être obligatoire

Ce que nous offrons

• Package attractif : fixe + variable + stock-options
• Mutuelle 100 % prise en charge pour vous et vos enfants
• Politique vacances flexible
• Tickets restaurant
• Matériel, outils, et accompagnement pour performer
• Une vraie place dans une équipe ambitieuse, bienveillante et fun

Les étapes de notre processus de recrutement

• Présentez vos motivations à l'un(e) de nos Sales Leader
• Impressionnez vos futur(e)s collègues avec une étude de cas
• Faisons connaissance à travers une culture fit avec vos futur(e)s pairs puis deux cofondateurs.
• Offre: on vous veut :)

Merci d'avoir pris le temps de postuler, on a hâte d'en savoir plus sur vous

sunday est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne discrimine pas. Tous les candidats qualifiés pour le rôle recevront la même considération quelque soit leurs origines, leur genre, leur orientation sexuelle, leur ethnicité, leur religion, leurs ancêtres, leur nationalité, leur âge, leur handicap, leur statut marital, leurs informations génétiques ou quelconque autre postulat interdit par la loi.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT
• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction

Lieu du poste : Déplacements fréquents