INFIRMIER(E) H/F
il y a 4 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges
Référence
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Localisation
SAINT-DIE DES VOSGES
Intitulé long de l'offre
INFIRMIER(E) H/F - Service SMR - Site de Gérardmer
Date limite de candidature
28/02/2026
Employeur
CHI-HMV
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
INFIRMIER(E) H/F - Service SMR - Site de GERARDMER
Descriptif de l'employeur
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.
QUELQUES CHIFFRES :
1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d'euros de budget
Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, )
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train
RECRUTEMENT
- Voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI
Description du poste
MISSIONS :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
L'infirmier, de part son rôle propre peut prodiguer des soins et mettre en place des actions, de sa propre initiative et en toute autonomie en rapport avec sa fonction et ses connaissances.
- Définition des besoins et des actions à mener
- Prévention et évaluation de la douleur et détresse des personnes
- Relation patient / famille : Accueil, Ecoute, de dialogue, d'accompagnement.
- Prévention éducation de la santé : conseils à la sortie (surveillance, régime.)
- Prévention et lutte contre les infections nosocomiales.
- Dossier de soins : Il fait partie du dossier unique de la personne soignée. Il est individuel et regroupe toutes les informations concernant la personne. L'infirmier(e) est responsable de la tenue et du suivi du dossier de soins
- Transmissions des informations touchant la personne soignée écrites et orales.
- Promotion des activités d'amélioration de soins et à la vie du service
DEMANDEZ-NOUS LA FICHE DE POSTE
Conditions particulières d'exercice
HORAIRES :
6H15 - 13H45
13H15 - 20H45
20H15-6H45
1 week-end sur deux en moyenne
Les horaires peuvent être modifiés selon les besoins du service.
Descriptif du profil recherché
DE INFIRMIER OBLIGATOIRE
L'agent est affecté au service de SMR mais peut être amené à remplacer dans d'autres services en cas d'absentéisme afin d'y assurer la continuité des soins.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesTélétravail possible
Non
Management
Non
Diplôme d'Etat requis
Diplôme d'Etat d'infirmier
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Vosges (88)
Géolocalisation du poste
26 rue du Nouvel Hôpital SAINT-DIE DES VOSGES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GERARDMER
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
28/01/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
-
Contact 1
Service RH
-
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il y a 5 jours
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