HRBP Usine

Société

SOVAB

Descriptif du poste

HRBP Usine (H/F)

Votre environnement

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux.

Face à la transformation majeure du secteur automobile, Renault Group s'engage à insuffler sa nouvelle stratégie à tous les niveaux de l'entreprise. Les équipes Ressources Humaines jouent un rôle crucial dans la compréhension et le déploiement de cette transformation. Afin de s'adapter en permanence aux transformations des métiers du secteur automobile et d'inventer la mobilité de demain, le Groupe décline sa vision globale dans une politique RH qui contribue à faire de Renault Group une entreprise agile, innovante, performante et apprenante.

Le poste est basé à l'Usine SOVAB à Batilly (France) en CDI.

Vos missions

Conseiller et assister les managers dans l'exercice de leurs responsabilités de gestion de ressources humaines dans tous les processus RH ;

Assurer la mise en application des politiques et standards RH dans son périmètre tout en assurant la prise en compte des particularités de son client interne ;

Participer à l'analyse prévisionnelle des besoins d'effectifs/ compétences ;

Assister les managers dans la gestion des besoins d'effectifs/ compétences :

Assister les managers et les collaborateurs dans le process de gestion individuelle :

Assurer le support aux managers dans la définition des propositions de rémunération à partir des règles définies et monitorer le process d'information des collaborateurs ainsi que la mise à jour des données administratives ;

Contribuer au maintien de relations sociales de qualité en assurant le suivi de la mise en œuvre de réglementations spécifiques en matière de santé et sécurité au travail, en veillant sur le climat social (avec les managers, les collaborateurs et les partenaires sociaux) ;

Le périmètre prévu est celui d'une ou plusieurs Direction de l'usine.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 ou équivalent ;

Vous avez de l'expérience en RH et/ou en management de proximité et/ou du métier ingénierie de production avec du management transversal ;

Vous avez goût pour la communication, les relations humaines et le travail en transversal ;

Vous avez une grande capacité d'analyse et esprit de synthèse ;

Vous êtes à l'écoute de votre environnement et proactif(ve)

Vous avez une orientation service client ;

Vous avez un très bon niveau du français et anglais, idéalement ;

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous

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Métier

Ressources Humaines

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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