Responsable communication et marketing

il y a 2 jours

ChâtillonsurThouet, Nouvelle-Aquitaine, France CAVEB Temps plein

À propos du poste

Notre groupe est spécialisé dans les filières d'élevage de ruminants : de la production à la transformation de viande. Nous recherchons un responsable communication et marketing pour déployer une stratégie de mise en avant de nos produits.

Missions principales

  1. Stratégie Marketing Globale

o Définir et piloter la stratégie marketing commune aux deux entités (coopérative et atelier de découpe), en cohérence avec les enjeux de filière et les attentes des marchés.

o Identifier les leviers de création de valeur pour les éleveurs et les clients (boucheries, GMS, RHD).

o Positionner les produits haut de gamme et les services d'accompagnement comme des références sur leurs marchés respectifs.

  1. Marketing Opérationnel

o Coordonner les actions de communication (supports divers, salons, événements) pour promouvoir les produits et les services des deux structures.

o Développer des outils commerciaux adaptés aux cibles (fiches produits, argumentaires, supports techniques pour les éleveurs).

o Animer les réseaux sociaux et le site web pour renforcer la notoriété et l'engagement.

  1. Relation Clients et Marchés

o Analyser les tendances de consommation et les attentes des clients (boucheries, GMS, RHD) pour adapter l'offre.

o Collaborer avec les équipes commerciales pour développer des partenariats stratégiques et fidéliser les clients.

o Organiser des actions de promotion et de dégustation pour valoriser les produits haut de gamme.

  1. Accompagnement des Éleveurs

o Participer à la valorisation des démarches qualité et des engagements des éleveurs (bien-être animal, durabilité, traçabilité).

o Contribuer à la création de supports pédagogiques pour les éleveurs (guides, webinaires, formations).

o Mettre en avant les activité

o s et les retours d'expérience pour renforcer l'attractivité de la coopérative.

  1. Veille et Innovation

o Assurer une veille concurrentielle et réglementaire sur les marchés de la viande et de l'élevage.

o Proposer des innovations marketing (nouveaux produits, emballages, services) pour se différencier.

o Participer à des projets collaboratifs (interprofessions, clusters, etc.) pour renforcer la visibilité du groupe.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en marketing, commerce, ou agroalimentaire (école de commerce, master spécialisé).
  • Compétences clés :
  • Maîtrise des outils marketing (stratégie, communication, digital).
  • Connaissance des enjeux de la filière viande et des attentes des distributeurs (GMS, RHD).
  • Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des équipes aux métiers variés.
  • Sensibilité aux enjeux techniques et économiques de l'élevage.
  • Qualités personnelles :
  • Rigueur, créativité et sens de l'initiative.
  • Goût pour le terrain et l'animation de réseaux

Conditions et avantages

  • Rémunération : Selon profil et expérience (à préciser).
  • Environnement : Poste varié au cœur d'une filière dynamique, avec un impact direct sur la valorisation des produits et des métiers de l'élevage.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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    Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Bordeaux   Référence MENJ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Bordeaux cedex Date limite de candidature05/02/2026 CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...