Chargé de communication

Rejoignez la Direction de la communication pour piloter des campagnes ambitieuses au service de l'image et des projets de la Métropole en tant que
chargé de communication

FINALITÉ DU POSTE

• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ou des plans de communication thématiques
• Travailler à la qualité des médias, en particulier en veillant à l'adéquation du fond et de la forme, en dialogue avec les graphistes
• Garantir la compréhension des politiques publiques de la Métropole

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : organisation d'actions de communication ou de campagnes

• Proposer et anticiper des stratégies et des campagnes (calendrier annuel)
• Adapter la communication à la stratégie du projet et au budget alloué
• Conduire une campagne de communication
• Organiser, gérer et évaluer des actions de communication

Activité 2 : conception et/ou réalisation de produits de communication

• Elaborer des supports de communication
• Concevoir et organiser des actions de communication
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
• Gérer la relation aux professionnels de la création print et web

Activité 3 : production de contenu

• Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives au projet
• Proposer un traitement de l'information et la rédaction de messages

Activité 4 : suivi général des actions de communication

• Responsabilité de sortie des médias
• Responsabilité de diffusion des médias

VOS ATOUTS

Statut :
cadre d'emplois des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)

Formation :
études supérieures et pluridisciplinaire (lettres, sociologie, sciences politiques, droit ou journalisme) et spécialisation en communication ou publicité.

Expérience souhaitée :
expérience supérieure à 5 ans dans la communication au sein d'une collectivité de même taille habitants)

CONNAISSANCES

• Conseil en communication
• Environnement médiatique, notamment la presse et les réseaux sociaux
• Contexte politique et socio-culturel
• L'ensemble de la chaîne graphique (print et numérique)
• Collectivités territoriales et leur fonctionnement
• Procédures administratives et notions fondamentales des marchés publics

SAVOIR FAIRE

• Force de proposition
• Sens de la pédagogie et de la vulgarisation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Utilisation de logiciel de bureautique
• Gestion et suivi budgétaire

SAVOIR ÊTRE

• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
• Créativité, initiative et curiosité
• Adaptabilité, réactivité et gestion des urgences
• Qualité d'expression et aisance relationnelle
• Disponibilité

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail
: 1 place André Malraux, 38000 GRENOBLE

Temps de travail
: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail

Rémunération
: grille statutaire du grade + prime (GF 9)

Avantages sociaux
: PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements
: poste informatique fixe ou portable

CANDIDATER

Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de
candidature
M100200A10036
**Clôture des

candidatures

27/02/2026
Date

de jury

mars 2026
Poste à

pourvoir

avril 2026
Référente recrutement**
: MARIE LAMBRESA :

Responsable hiérarchique
: Emmanuel CHION :

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"