PREF92 Chef du bureau de l'asile

Informations générales

Référence

BA092ATA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

PREF92 Chef du bureau de l'asile

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Le titulaire du poste assure, assisté d'un adjoint, l'encadrement, l'animation et le pilotage d'un bureau comprenant 13 agents répartis en deux sections.

A ce titre, il est chargé :

- d'assurer, au sein du guichet unique des demandeurs d'asile (GUDA), l'accueil et l'enregistrement des demandes d'asile ;

- de mettre en œuvre la procédure « Dublin » relative aux critères et mécanismes de détermination de l'Etat membre responsable de la demande d'asile ;

- de prendre les mesures d'éloignement applicables aux personnes déboutés du droit d'asile ;

- de mettre en œuvre la protection temporaire accordée aux personnes déplacées d'Ukraine.

- d'assurer le suivi statistique de l'activité du bureau et la mise en œuvre des mesures relatives à la lutte contre la fraude.

Votre environnement professionnel :

· Activités du service

Le bureau de l'asile constitue avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau des examens spécialisés et de l'éloignement, le bureau des naturalisations et la plateforme main d'œuvre étrangère, l'une des composantes de la direction des migrations et de l'intégration (DMI) qui comprend 160 agents.

Le bureau de l'asile a la responsabilité de l'accueil des demandeurs d'asile et de l'instruction de leurs dossiers, de la mise en œuvre de la procédure Dublin et des décisions d'éloignement des déboutés du droit d'asile.

· Composition et effectifs du service

Le bureau de l'asile comprend 13 agents (2 A, 2 B et 9 C).

· Liaisons hiérarchiques

La directrice des migrations et de l'intégration et le secrétaire général de la préfecture.

· Liaisons fonctionnelles

Internes : les bureaux de la DMI, le secrétariat général aux affaires départementales (SGAD), le bureau des affaires juridiques
Externes : le ministère de l'intérieur (DGEF), les services de police, la SPADA, l'OFII, l'OFPRA, la CNDA.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base horaire de 38h30 hebdomadaires générant 18 jours d'ARTT et vous bénéficiez de 20 points de NBI. Vous êtes susceptible d'être mobilisé dans le cadre du plan de continuité de l'activité de la préfecture.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Mme Juliet TROQUIER, directrice des migrations et de l'intégration -

juliet.-de-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

Attention : tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Descriptif du profil recherché

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d'acquérir ou de consolider une expérience en management et d'évoluer vers des postes à responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine – Direction des migrations et de l'intégration- Bureau du séjour des étrangers – 167/177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie – 92013 Nanterre cedex – RER A – station Nanterre Préfecture ou Nanterre Université – Bus 159/160/163/259/376/304/ligne rouge (560)/N53

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :ERUSA001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :   

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : USA014A / FP2USA03

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA (structure d'affectation administrative) : 92PR0000

Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92PR3061

Fondement juridique du recrutement

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Préfecture des Hauts-de-Seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture des Hauts-de-Seine

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

juliet.-de-

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