Metteur au point Installations Chaudière

il y a 7 heures


Colombes, Île-de-France Groupe PARLYM Temps plein
A propos

QUI SOMMES NOUS ?

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,

C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,

C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,

C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,

C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,

C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Le poste

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans l'énergie pour contribuer à façonner un avenir

énergétique sûr et durable.

Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que metteur au point Installations Chaudière H/F.

Voici les responsabilités qui vous seront confiées :

  • Le metteur au point est responsable de la mise en service, des réglages, des tests et de la vérification du bon fonctionnement des installations thermiques et énergétiques.
  • Il intervient en fin de projet pour garantir que tout le système fonctionne conformément aux études, aux normes et aux performances attendues (chauffage, PAC, chaufferie, hydraulique, régulation).
  • Responsabilités :

  • Préparation et analyse

  • Examiner les dossiers d'études : schémas hydrauliques, PID, notes de calcul, DOE.

  • Vérifier la conformité des installations avant mise sous tension / mise en eau.
  • Identifier les anomalies ou écarts techniques.

  • Mise en service et réglages

  • Démarrer les chaudières, PAC, pompes, groupes froids, vannes, circulateurs.

  • Régler les débits, températures, pressions, équilibrages hydraulique et aéraulique.
  • Paramétrer les systèmes de régulation et de supervision (GTB/GTC).
  • Optimiser le pilotage de l'installation (séquentiel, loi d'eau, hybridation PAC/chaudière).

  • Mesures, contrôles et essais

  • Réaliser les tests de performance énergétique.

  • Contrôler le rendement des générateurs, la qualité de combustion, les COP/EER.
  • Effectuer les essais réglementaires (sécurité, conformité, réaction au feu…).
  • Mesurer les consommations et comparer aux valeurs de référence.

  • Support technique & coordination

  • Coordonner avec les équipes CVC, électriciens, Automaticiens, BE.

  • Diagnostiquer et corriger les défauts de fonctionnement.
  • Accompagner le client (ENGIE, domaine) dans la prise en main des installations.

  • Livraison & documentation

  • Rédiger les rapports de mise au point.

  • Constituer les PV d'essais et dossiers de réception.
  • Former les exploitants et utilisateurs
Profil recherché

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :

  • Solide maîtrise en CVC / thermique / hydraulique / régulation
  • Connaissance des chaufferies, PAC, chaudières gaz/fioul/biomasse
  • Maîtrise des réseaux de chaleur, équilibres hydrauliques, GTB/GTC
  • Notions en électricité et automatisme
  • Lecture avancée de plans : PID, schémas hydrauliques, notes de calcul
  • Bonne communication pour interface client
  • Bac+2 à Bac+5 (BTS FEE, génie climatique, énergétique, thermique)
  • Expérience significative en mise en service CVC / chaufferie
  • Habilitations électriques appréciées
Avantages

PARLYM, best place to work

  • Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
  • Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
  • L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
  • Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Happy at work

  • Des congés supplémentaires 12 jours de RTT,
  • Des séances de sports possibles,
  • Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
  • Primes de cooptation et primes de vacances,
  • Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
  • CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.

Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.

Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe



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    il y a 13 heures


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