CS26 – BAC +5

il y a 2 semaines

Guyancourt, Île-de-France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Rattaché à l'expert en charge du dimensionnement des assemblages vissés au sein de l'ingénierie Renault, le/la stagiaire travaillera en lien direct avec le laboratoire de mesures physiques en charge des essais de validation des assemblages vissés.

Dans cet environnement, le/la stagiaire aura pour objectif de mettre en œuvre des mesures de glissement à l'aide de capteurs laser.

Vos missions

  • Proposer un plan de travail pour réussir la mise en œuvre des mesures par capteur laser.
  • Collaborer avec les équipes du laboratoire pour définir et mettre en place les procédures d'essais.
  • Développer et mettre en place les post-traitements nécessaires à l'exploitation des mesures.
  • Mener une étude comparative entre les anciens moyens de mesure et les nouveaux capteurs laser afin de confirmer la corrélation et la qualité des données obtenues.
  • Statuer sur la pertinence et l'application possible de ce nouveau moyen de mesure.
  • Rédiger les méthodes de mise en œuvre des capteurs et les procédures de post-traitement des données pour garantir une utilisation simple, répétable et robuste.
  • Former les futurs utilisateurs de ces nouveaux moyens de mesure au sein de Renault.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+ 4/5 en génie mécanique ou modélisation numérique et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier.

Vous avez une bonne connaissance du logiciel de calculs scientifiques tels que MATLAB ou Scilab pour modélisation et analyse de comportement vibratoire

Savoir travailler en équipe avec un bon niveau d'autonomie pour piloter les activités qui lui seront confirmées

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la

Politique Groupe de protection des données personnelles

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