Contrôleur de gestion H/F

Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion -Poste clé & stratégique sur notre site de Fabrication de l'Aisne

Et si vous deveniez le partenaire de confiance du Directeur de site et un acteur majeur de la performance de notre entreprise ?

Nous créons aujourd'hui un poste stratégique, au cœur de notre site de fabrication de Champvans, avec un lien privilégié avec notre Responsable Administratif et Financier basé au siège.

Votre rôle : donner de la visibilité, sécuriser la rentabilité des affaires, et être la voix de la performance au sein du CODIR site.

À propos de nous :

TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés.

Votre mission : devenir le pilote de la performance et l'architecte des processus de gestion

Présent(e) à chaque étape de la vie d'une affaire, de l'avant-vente aux dernières réserves, vous garantissez la précision, la fiabilité et la transparence des données financières.

1. Élaborer et fiabiliser les outils de gestion

2. Construire et améliorer les outils garantissant la fiabilité des prix de revient et des marges.

3. Développer et faire évoluer le reporting destiné à la direction.
4. Définir et suivre les indicateurs clés de votre périmètre.
5. Produire les tableaux de bord (hebdo, mensuels, trimestriels).
6. Réaliser des analyses Adhoc pour éclairer les décisions.
7. Structurer et optimiser les flux d'information financière.

8. Garantir la fiabilité des procédures internes et la valorisation des stocks.

9. Piloter et animer le processus budgétaire

10. Être le garant de la méthodologie budgétaire auprès des opérationnels.

11. Avec le RAF, consolider, analyser et synthétiser les données provenant des équipes terrain.
12. Produire le document budgétaire annuel, véritable guide de pilotage de l'activité.
13. Suivre les KPI, analyser les écarts, challenger le budget.

14. Proposer des reforecasts lorsque nécessaire.

15. Superviser les clôtures et fiabiliser les résultats

16. Organiser et piloter les inventaires.

17. Réconcilier comptabilité, ERP et reporting.
18. Assurer l'intégration d'éléments extracomptables.

19. Accompagner les chefs de projet dans la facturation.

20. Améliorer en continu la performance de l'entreprise

21. Anticiper les dérives, proposer et suivre les plans d'actions.

22. Identifier les leviers d'optimisation et accompagner les équipes opérationnelles.

23. Diffuser la culture lean au cœur des équipes

24. Former, accompagner, développer la culture performance.

25. Animer la transparence via tableaux de bord visuels et rituels de pilotage.

26. Encourager l'amélioration continue.

27. Participer à la mise en place et l'administration de l'ERP

28. Contribuer à la fiabilité et à l'évolution du système d'information.

29. Contribuer à des projets transverses structurants pour l'entreprise

Parce que la fonction est en création et que notre organisation se développe, vous serez pleinement associé(e) à des projets internes tels que :

• l'amélioration et la formalisation des procédures ERP,
• le déploiement du suivi des temps dans l'ERP opérationnel,
• la participation à l'optimisation de nos outils, processus et méthodes internes.

Un rôle idéal si vous aimez bâtir, structurer et laisser une empreinte durable.

Profil recherché

• Bac +3/4/5 en gestion/finance/contrôle.
• 2 à 5 ans d'expérience (alternance comprise).
• Aisance relationnelle, sens du terrain et goût du travail collaboratif.
• Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion.
• Capacité à décider, proposer, structurer et embarquer.
• Appétence pour la gestion de projets et l'amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que c'est bien plus qu'un poste : c'est l'opportunité de prendre en main une fonction centrale, d'être au cœur de nos décisions, et d'accompagner la structuration d'un site industriel en pleine évolution.

Vous cherchez un environnement où :

• vos analyses influencent réellement les orientations,
• votre rôle est à la fois opérationnel, stratégique et transversal,
• vous participez à la construction d'outils et de méthodes pérennes ?

Envie de relever ce défi ?

Envoyez nous votre candidature — votre prochain challenge commence ici.

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : -

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel