REFERENT(E) DES ACCUEILS PERISCOLAIRES

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

REFERENT(E) DES ACCUEILS PERISCOLAIRES (h/f) - Mairie de LIMAY

Date limite de candidature

23/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

REFERENT(E) DES ACCUEILS PERISCOLAIRES (h/f) - Mairie de LIMAY

Descriptif de l'employeur

La commune de LIMAY (Yvelines), habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d'un budget de 38 millions d'euros et de 400 agents.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du responsable Enfance des accueils périscolaires , la mission principale des référent(e)s des accueils périscolaires est de garantir l'accueil des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extra scolaires (matin/midi et soir)

1-Mettre en œuvre le Projet de fonctionnement en adéquation avec le projet pédagogique global des accueils périscolaires conformément au Projet Educatif Local.
2-Assurer la direction de l'accueil périscolaire dont ils ont la charge.
3-Assurer la mise en place des règles établies collectivement.
4-Appliquer la réglementation des Accueil Périscolaires.
5-Accueillir les parents et les enfants aux horaires établis.
6-Assurer la continuité éducative entre l'école et les temps périscolaires, axe du Projet Educatif Local.
7-Dynamiser, manager, évaluer l'équipe d'animation.
8-Garantir les effectifs et les transmissions pour les facturations aux familles.
9-Assurer à titre occasionnel les missions de directeurs adjoints de l'accueil de loisirs Edouard Fosse. Durant les périodes de congés (Voir fiche de poste Directeur Adjoint ALSH Fosse)
10-Remettre et vérifier les états d'heures des agents périscolaires, enseignants, clas et coup de pouce.

A ce titre il est garant de la sécurité affective et physique des enfants dont il a la charge

Autonomie et responsabilités :
-Elaboration du projet de fonctionnement,
-Elaboration d'un projet d'activité et d'un planning d'activités
-Gestion des présences et absences par l'élaboration de listings numériques
-Organisation des groupes de restauration et des groupes « d'ateliers devoirs et ateliers ludique » en fonction des éléments de terrain
-Assurer une relation cordiale et professionnelle avec les enseignants
-Gérer le budget, les stocks et l'utilisation du matériel pédagogique
-Veiller au bon usage des locaux
-Informer la responsable des absences des animateurs de leur site (gestion collaborative des remplacements avec la direction du service)

Relations fonctionnelles :
-Relation avec les familles,
-Relation avec les directeurs d'école et les enseignants,
-Travail en relation avec les différents services municipaux tels que la restauration et le service entretien…)
-Relation étroite et permanente avec la responsable.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences et savoir-faire :
-Connaissance de la réglementation en matière des accueils périscolaire,
-Connaissance du développement de l'enfant,
-Connaissance des techniques et démarches pédagogiques
-Fédérer une équipe d'animateurs périscolaires autour d'un projet commun,
-Connaissances des ressources pédagogiques utiles à la réalisation des projets d'activités
-Connaissance du matériel pédagogique
-Connaissance des règles de base de sécurité des établissements recevant du public et les faire appliquer
-Connaissances en matière d'hygiène alimentaire et d'hygiène des locaux
-Intervenir par la médiation et la conciliation les situations conflictuelles en lien avec la responsable des accueils périscolaires.

Capacités requises :
-Capacité d'écoute
-Sens de l'organisation
-Savoir prendre des initiatives dans l'intérêt et la sécurité des enfants
-Savoir transmettre les informations descendantes et ascendantes

BAFD indispensable ou BPJEPS

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

REMUNERATION STATUTAIRE + RIFSEEP + ADHESION CNAS + PARTICIPATION COMPLEMENTAIRE SANTE ET PREVOYANCE

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Envoyer votre CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : -

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

5 avenue du Président Wilson : 78520 Limay

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Limay

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

02/03/2026

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