Technicien Levage/ Portes Automatiques Confirmé

Vous êtes attiré(e) par l'inspection et le contrôle d'équipements de levage et portes automatiques ?

Rejoignez notre équipe En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un
Technicienne / Technicien Levage / Portes Automatiques Confirmé
en CDI.

Rattaché(e) à Cécile, Manager Opérationnel, vous rejoignez une équipe composée de 28 personnes basée à Champs sur Marne. Vous intervenez sur la zone Seine et Marne (77) auprès de notre clientèle variée : tertiaire, ERP, industriels.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de vérifier le maintien en état de conformité des équipements de levage et portes automatiques des clients. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vous

• Réalisez les vérifications des équipements de levage (chariots élévateurs, nacelles, palans, ponts roulants, ponts élévateurs…) et portes automatiques des clients avec essais techniques et essais en charges
• Rédigez des rapports de contrôle détaillés et structurés dans le respect des délais réglementaires et en prenant en compte la réglementation en vigueur
• Respectez et anticipez votre planning en mettant en place une organisation optimale
• Maintenez une relation de confiance avec les clients en leur apportant des solutions adaptées avec une posture experte et professionnelle
• Participez aux formations et réunions techniques pour maintenir, actualiser et améliorer vos compétences et connaissances liées à la réglementation

Déplacements quotidiens sur la zone Seine et Marne (77) et ponctuellement Val de Marne (94), Seine-Saint-Denis (93).

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous maîtrisez l'inspection d'équipements de levage et portes automatiques ?
Vous pourrez réaliser efficacement les vérifications en effectuant les essais techniques et essais en charges nécessaires.

Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ?
Vous rédigerez des rapports de qualité professionnelle dans les délais impartis.

Vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation ?
Vous gérerez efficacement votre planning et prendrez les initiatives nécessaires.

Vous adoptez un excellent savoir-être en relation client ?
Vous maintiendrez une communication professionnelle et de confiance avec vos interlocuteurs.

On Ne Peut Pas Faire Sans
Titulaire d'un BTS Électromécanique ou Maintenance minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en bureau de contrôle ou en maintenance d'équipements de levage et portes automatiques en itinérance.

Permis B indispensable.

Ce Que Nous Offrons
Salaire : 32.000€ €
brut/an selon profil sur 13 mois

Avantages

• Prime d'intéressement
• Prime de participation
• Forfait repas de 21€10 net par jour de déplacement
• Prime challenge commerce
• CSE (Comité Social et Economique)
• Compte Epargne Temps
• Véhicule
• 1 jour/an pour une action solidaire

Evolution de carrière
: tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion :
conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

• 1er contact téléphonique avec Anaïs, Chargée de Recrutement (~ 5 à 10 min)
• Entretien RH en visio avec Anaïs, Chargée de Recrutement (30 min ~ 1 heure)
• Entretien opérationnel avec Cécile, Manager Opérationnel
• Questions techniques pendant l'entretien opérationnel