Auditeur Junior

Présentation de l'entrepriseAnnée de création : 1971Secteur : Expertise-Comptable/Audit/ConseilAu cours de ses 53 années d'activité, Batt & Associés a construit des pôles de compétences pluridisciplinaires (Expertise – Audit et Conseil). Le groupe est constitué de 28 associés, épaulés par 400 collaborateurs.Cabinet d'audit régional, détenant près de 400 mandats. Les mandats sont regroupés au sein de 2 filiales du groupe, BATT AUDIT et REVILEC AUDIT.Un nombre croissant de mandats dans des Entités d'Intérêt Public (EIP) permet à l'équipe d'auditeurs de maintenir un niveau d'excellence sous le regard vigilant du H3C qui contrôle régulièrement les procédures et missions du groupe. Par ailleurs, un certain nombre de ces mandats exercés en co-commissariat avec des grands cabinets internationaux valident également la qualité de notre pratique.Nous sommes aussi rattachés au réseau international Integra, qui regroupe des Experts-Comptables et Commissaire aux comptes dans le monde entier. Aujourd'hui, 18 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, en Auvergne Rhône-Alpes, à Paris et Luxembourg.Description du poste :Auditeur juniorCDI – Temps plein Statut : Non cadre Quand ? : dès que possible Où ? :  Paris Télétravail : possibilité 1 jour par semaine dès que l'autonomie sera jugée suffisante Salaire : en fonction de la formation et de l'expérienceMissions : Concrètement, vous participez à l'exécution des missions d'audit qui consistent à réaliser les travaux confiés par le chef de mission dans le cadre du programme de travail sur des dossiers variés.Vous travaillerez avec une clientèle se composant de sociétés industrielles et commerciales, mutuelles, compagnie d'assurances, sociétés de financement, établissements bancaires, entités relevant du secteur de l'économie sociale et solidaire.Vous réaliserez ces travaux dans le respect des délais définis, des normes et des méthodologies d'audit.Vous utiliserez différents outils tels que Caseware et PowerBI.Quelques déplacements sont à prévoir.Ce que vous pourrez attendre de nous : Un onboarding au niveau Groupe sur plusieurs jours dans nos locaux à Nancy, afin de vous familiariser avec nos outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collaborateurs Un cursus d'accompagnement lors de votre stage d'expertise ou de CAFCAC Titres restaurant à compter de 4 mois d'ancienneté Un CSE qui propose au minimum une sortie par an Une prime de participation et une prime de fin de période fiscale (discrétionnaire)Le processus de recrutement : Durée moyenne : 15 joursEnvoi de votre candidature (le CV est obligatoire, la lettre de motivation facultative)Entretien en physique ou en visio avec le Commissaire aux comptesOffreSi vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français :Informez-nous le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement afin que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous Comment postuler ?Vous pouvez postuler directement depuis le lien présent sur le site ou en envoyant votre candidature à l'adresse mail suivante : . Dans ce dernier cas, merci de préciser l'intitulé du poste en objet.Pour les cabinets de recrutement : merci de nous contacter en amont afin de convenir ensemble d'un accord contractuel avant tout envoi de CV.Toute l'équipe Batt a hâte de vous rencontrer Ce que nous attendons de vous :Savoir-faire :Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 ou école de commerce option auditVous bénéficiez d'une première expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaireVous portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux et vous maîtrisez parfaitement l'outil informatiqueVous connaissez le secteur financierSavoir être :Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -> pour mener à bien vos missions d'auditVous êtes polyvalent(e) et flexible -> pour notre clientèle diversifiéeVous êtes discret(e) -> pour respecter votre devoir de confidentialité