Chargée de mission ruralité

Informations générales

Référence

BA001ATB

Date limite de candidature

01/02/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission ruralité

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargée de mission ruralité

Description du poste

En tant que chargé de mission Ruralité, vous assurez l'animation et le suivi de la mission départementale « ruralité » confiée à M. le sous-préfet de Belley au travers des missions suivantes : suivi et coordination avec les services pilotes, lien avec l'ANCT, suivi des mesures spécifiques de l'agenda rural, le suivi et le déploiement des VTA et toute mesure susceptible d'être rattaché à ce programme.

Vous êtes chargé du pilotage du réseau France services du département : déploiement des structures dans le département, encadrement de la coordinatrice en charge de l'animation des agents polyvalents France services et coordination avec les intercommunalités, les opérateurs nationaux et l'ANCT, suivi des indicateurs et coordination des actions.

Dans le cadre de la mission relative aux « associations » pilotée par la sous-préfecture de Belley, vous assurez le suivi et instruction de dossiers de police administrative des quêtes sur la voie publique.
Pour ces missions, lorsque cela est nécessaire, vous assurez notamment la préparation des dossiers de Mme la Préfète en lien avec son cabinet ou la Mission de l'action interministérielle et des affaires départementales.

Vous pourrez être amené à suivre des dossiers complexes en lien avec le sous-préfet et la secrétaire générale de la sous-préfecture (emploi, environnement, dossiers structurants de l'arrondissement…).

Périmètre susceptible d'évoluer en 2026 selon les missions confiées à la sous-préfecture.

Votre environnement professionnel

 Activités de la sous-préfecture :

 A l'échelle de l'arrondissement :

- Accueil général des usagers et au point d'accueil numérique (démarches en ligne)
- Conseil et accompagnement des collectivités, instruction des demandes de subventions (DETR, DSIL) ;
- Contrôle et suivi des ERP, sous-commission camping ;

- Traitement des manifestations sportives ;
- Prévention des expulsions locatives ;
- Participation à la gestion locale de crises (un référent GLC en sous-préfecture) ;
- Ingénierie territoriale (accompagnement des projets sur le territoire) ;
- Suivi de la politique de la ville, sécurité des manifestations sur l'arrondissement ;
- Prévention de la délinquance (CLSPD), suivi de la sécurité publique à l'échelle de l'arrondissement ( réunions hebdomadaires avec les forces de sécurité).

A l'échelle du département :

- Greffe des associations et aspect juridiques des associations;

- Réglementation des professions des taxis/VTC ;

- Agréments gardes particuliers et policiers municipaux ;

- Mission ruralité

- Réseau France services.

Composition et effectifs du service
1 cadres A, 3 cadres B, 3 agents de catégorie C , 3 agents de la filière technique

Liaisons hiérarchiques
Sous-préfet, Secrétaire générale adjointe

Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture, services de l'État, partenaires institutionnels, collectivités locales, opérateurs nationaux France Services, société civile.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité, discrétion, déplacements fréquents dans le département (permis B nécessaire)

Descriptif du profil recherché

• connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - à acquérir

• savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Animation de réseau / niveau maitrise

• savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 3

Qui contacter :

Sous-préfet : Christophe DUVERNE :

Secrétaire générale adjointe de la sous-préfecture : Sabine GERARD

Pour candidater - liste des pièces à déposer sur le site :

- un CV

- une lettre de motivation

- la copie du diplôme le plus élevé (contractuel)

- le dernier arrêté d'avancement (titulaire)

- le dernier bulletin de salaire

- le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement.

Lien vers le FUD de mobilité :

Fondement juridique du recrutement

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Lieu d'affectation

  SOUS PREFECTURE DE BELLEY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SOUS PREFECTURE DE BELLEY

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

---