Emplois actuels liés à Consultant(e) Stratégie et Transformation RH - NeuillysurSeine, Île-de-France - ACT-ON STRATEGY

  • Consultant(e) Stratégie et Transformation RH

    il y a 1 minute

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON Temps plein

    Description de l'entreprise ACT-ON Strategy filiale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.ACT-ON GROUP EN QUELQUES MOTSSociété de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l'acteur leader du #HumanTech.Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la...

  • consultant stratège métier

    Il y a 12 minutes

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France beBeestratégiedup2p Temps plein 90 000 € - 120 000 € par an

    Transformez les processus métier avec SAPRôle du consultant dans la stratégie P2P : Développez vos compétences pour aider nos clients à améliorer leurs processus métier, leur fiabilité et leurs performances.L'activité SAP de notre groupe est en pleine croissance, nous recherchons des consultants expérimentés pour rejoindre notre équipe ! Vous...

  • Chargé(e) de Pilotage des indicateurs de Performance RH

    Il y a 13 minutes

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Julhiet Sterwen Temps plein

    Description de l'entreprise Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché,...

  • Chargé(e) de Pilotage des indicateurs de Performance RH

    Il y a 7 minutes

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Julhiet Sterwen Temps plein

    Description de l'entreprise Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché,...

  • Chargé(e) de Pilotage des indicateurs de Performance RH

    Il y a 2 minutes

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Julhiet Sterwen Temps plein

    Description de l'entreprise Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché,...

  • Consultant(e) senior Excellence Opérationnelle

    il y a 49 secondes

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France julhiet sterwen Temps plein

    Description De L'entrepriseJulhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer desrésultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensionsbusinessetpeople. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à...

  • Consultant·e en Stratégie IT

    Il y a 14 minutes

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France WEnvision Temps plein

    Si vous êtes passionné·e par la transformation numérique, et que vous aimez autant la vision que l'action.Si vous avez envie d'aider les entreprises à passer du discours à la mise en œuvre.Si vous êtes animé·e par la curiosité, la méthode et le goût du collectif.Alors découvrez WEnvision : ça peut vous plaire Qui sommes-nous ?WEnvision est...

  • Manager en Transformation

    Il y a 18 minutes

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Julhiet Sterwen Temps plein

    Description de l'entreprise Julhiet Sterwen, un des leaders du conseil en stratégie, transformation et innovation, a été créé sur une conviction forte : pour réussir et générer des résultats durables, les transformations doivent adresser simultanément les dimensions business, people et environnement.Fort d'un collectif de 650 consultants, le...

  • Manager en transformation banque de détail

    Il y a 13 minutes

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France julhiet sterwen Temps plein

    Description De L'entrepriseJulhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer desrésultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensionsbusinessetpeople. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à...

  • Consultant(e) SIRH Workday

    il y a 36 secondes

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    ACT-ON HRISfiliale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations : organisationnelles,...

Consultant(e) Stratégie et Transformation RH

il y a 1 heure

NeuillysurSeine, Île-de-France ACT-ON STRATEGY Temps plein

ACT-ON Strategy
filiale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.

ACT-ON GROUP EN QUELQUES MOTS
Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l'acteur leader du #HumanTech.

Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations : organisationnelles, digitales ou culturelles…

Avec plus de 20 ans d'existence, notre groupe compte aujourd'hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d'affaires de plus de 70 millions d'euros.

Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse, il se développe désormais aussi à l'international.

Description Du Poste
Vous êtes notre pépite ?
ACT-ON Strategy recherche des pour accompagner nos clients dans la transformation de leurs organisations. Vous interviendrez sur des projets variés dans des domaines de plus en plus stratégiques pour nos clients.

Que vous ayez une expérience en
Transformation & Change Management
,
Transformation RH
,
Transformation Talent & Core RH
ou
Transformation SIRH - Paie
, nous serions ravis d'échanger avec vous

Vos Missions

  • Consultant(e) en Transformation & Change Management Vous accompagnerez nos clients dans la gestion du changement, en définissant des stratégies de conduite du changement, en animant des ateliers pour analyser les impacts et en développant les supports de communication et de formation nécessaires pour faciliter l'adoption des nouvelles pratiques.
  • Consultant(e) en Transformation RH Vous interviendrez sur la refonte des processus RH, en analysant les besoins des clients, en optimisant les processus (recrutement, formation, gestion des compétences, etc.), et en participant à la mise en œuvre de nouvelles solutions RH adaptées.
  • Consultant(e) Conseil en Transformation - Talent & Core RH Vous serez en charge de l'audit et de la cartographie des processus RH et SIRH, en proposant des préconisations pour l'amélioration des processus métier, en accompagnant nos clients dans le choix de leurs outils RH et en contribuant à la gestion des projets de transformation des fonctions RH (recrutement, onboarding, gestion des talents, rémunération…).
  • Consultant(e) en Transformation SIRH - Paie Vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs systèmes d'information RH, en analysant les processus existants, en conseillant sur le choix des outils SIRH adaptés, en rédigeant des spécifications fonctionnelles et en contribuant à la mise en œuvre des solutions de paie et RH.

Qualifications

  • Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans le conseil ou en direction des Ressources Humaines.
  • Vous êtes capable d'intervenir sur un ou plusieurs types de missions, qu'elles concernent la transformation des processus RH, la gestion du changement ou l'implémentation d'outils SIRH.
  • Vous avez une bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SAFe, Cycle en V) et des outils RH du marché (Talentsoft, SuccessFactors, Workday, HR Access, etc.).
  • Vous êtes autonome, , cré, et aimez travailler en équipe.
  • Vous maîtrisez l'anglais et avez de solides capacités rédactionnelles et orales.

Ce Que Nous Vous Offrons

  • Une équipe dynamique et innovante : Rejoignez une équipe passionnée, flexible et tournée vers l'avenir, où chaque projet est une nouvelle opportunité de relever des défis.
  • Des missions variées et enrichissantes : Intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée et développez vos compétences au contact de clients prestigieux.
  • Un parcours de formation et d'évolution : Nous mettons à votre disposition les outils et les formations nécessaires pour vous accompagner dans votre développement.
  • Des perspectives de carrière : Des opportunités d'évolution et de responsabilités à la hauteur de vos ambitions, dans un environnement agile et stimulant.

Prêt.e à faire la différence dans un cabinet en pleine expansion et à conduire des projets RH de transformation ?
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l'équilibre de vie.

Vous Bénéficierez Notamment De

  • Formations techniques internes
  • Salaire selon expérience + primes (vacances, participation)
  • Télétravail flexible (pas de 100 % remote)
  • Forfait de mobilité durable (FMD)
  • Compte épargne temps (CET) & congés spécifiques
  • Avantages CSE
  • Ambiance conviviale & vrai esprit d'équipe

ENGAGEMENT DIVERSITÉ, INCLUSION ET HANDICAP
Parce que la diversité est une richesse, nous favorisons un environnement ouvert, bienveillant et inclusif.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique

Entretien RH

Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d'activité

Une étude de cas sera également réalisée

Entretien final ("closing") avec le Directeur d'activité

Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n'hésitez pas à prendre contact avec nous