Recruteur Tech

il y a 1 jour

Lille, Hauts-de-France Okara Temps plein

OKARA est une jeune structure qui accompagne l'écosystème AFM (Association Familiale Mulliez) dans la mise à disposition et le recrutement d'experts IT, tech & data. On est une petite équipe pour le moment. Au recrutement, nous sommes 2 personnes confirmés (+ de 10 ans d'exp) + 1 qui arrivera en janvier.

L'aventure est nouvelle, avec tout ce que cela comporte d'énergie, de défis et de mouvement — mais on avance vite, et c'est passionnant.

On cherche quelqu'un qui a envie de participer à ça. Une aventure entrepreneuriale où tout reste à faire, où chaque idée compte.


Notre manière de recruter

Chez OKARA, on veut respecter nos experts — vraiment.

Être clair sur le process, la rémunération, les marges & leur expérience une fois parmi nous.

C'est pas toujours facile et on ne sera pas toujours parfait, mais on partagera toujours l'information.

Parce qu'on croit qu'un bon recrutement commence par la confiance.


Aujourd'hui on cherche à staffer l'équipe recrutement pour monter en puissance

Je cherche 1 nouveau recruteur qui a déjà une première expérience significative dans le monde IT, tech ou data.

Tu sais gérer un recrutement du brief client à la signature, tu aimes tenir les candidats informés, et tu apprécies quand les clients jouent le jeu pour que le process avance. tu es aussi exigeante avec eux.

Je ne cherche pas un exécutant. Tu t'épanouiras ici si tu es rigoureux·se, curieux·se, exigeant·e & si tu aimes challenger, proposer tes idées.

Tu participeras à toutes les réunions avec les clients pour bien comprendre leurs enjeux et gagner en efficacité dans ton travail.

Tu peux travailler sur des process très rapide (recrutement freelance) ou sur des temps plus longs car on fait aussi du recrutement permanents pour faire grandir OKARA ou pour nos clients directement.

C'est un rôle très centré sur le delivery, tu seras objectivé sur le nombre de recrutement et leur qualité.


Travailler ensemble

Pour moi, travailler en équipe, c'est fondamental. Dans les équipes recrutement je souhaite que l'on fonctionne avec beaucoup d'échanges et de co-construction.

Je crois beaucoup au travail en binôme. C'est ce qui permet de garder l'exigence et la bienveillance en même temps.


Ton développement pro et perso

Je vais t'accompagner dans ton développement, ainsi que ma collaboratrice qui a aussi une sacrée expérience en recrutement. Tu vas vite progresser, apprendre un métier que je trouve à la fois très prenant et exigeant. L'objectif est aussi de te former par les meilleurs aux métiers de l'IT et au métier de recruteur, on travaille là dessus en ce moment même.

On travaille avec des outils modernes, on teste, on ajuste, on apprend. On est en veille tech constante et j'aimerais que tu le sois aussi.

Tu vas pouvoir partager tes idées et les implémenter dans ce nouvel environnement. Bref ton impact sera réel et directe.


Le process de recrutement

Un entretien avec Moi (Alban) et/ou avec un membre de l'équipe recrutement

Un entretien technique

Un entretien avec le Directeur Général et / ou la Directrice du Collectif Expert


Les bénéfices

Outre que le salaire, tu bénéficieras :

-- d'une mutuelle financée à 100 % par OKARA

-- des tickets restaurants (10 € / jour avec prise en charge à 60% par OKARA)

-- d'une indemnité si tu prends les transports en communs ou ton vélo

-- de la possibilité de faire du TT (2 à 3 jours par semaine)

-- de bureaux bien situés à côté de Lille Europe

  • Tech Lead Expert

    il y a 3 jours

    Lille, Hauts-de-France ASFOTEC Temps plein

    ASFOTEC - Make IT SimpleNous sommes une entreprise de services numériques Lilloise créée en 2017, à taille humaine et qui met l'humain au centre de sa préoccupation.Grâce aux compétences et à l'expérience de notre équipe, nous accompagnons aujourd'hui nos clients grands comptes et PME de la région Lilloise dans leurs défis numériques et nous...

  • referent/ingenieur support applicatif

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France SNCF Connect & Tech Temps plein

    CDITECHNOLOGIESLILLEAu cœur de notre écosystème de production, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité et la performance des applications développées ou hébergées par SNCF Connect & Tech. Vous intégrerez une équipe soudée de 6 Référents Support Applicatif basée à Lille, en lien étroit avec les équipes OPS et Delivery. Véritable...

  • Stage Ingénieur(e) Performance

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France La French Tech Taiwan Temps plein

    Offres d'emploiLes SecteursIndustrieNumériqueSantéTransition écologiqueAgricultureRejoindre la Mission French TechDécouvrir les métiers de la TechStage Ingénieur(e) PerformanceLilleStagePostulerÀ proposPremière licorne industrielle française, Exotec aide les plus grandes marques du monde à servir leurs clients en proposant un système robotisé qui...

  • Chef de Secteur High-Tech H/F

    il y a 3 jours

    Lille, Hauts-de-France Marvesting Temps plein

    EntrepriseÀ propos de MarvestingMarvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.Marvesting recrute un Chef de secteur High-Tech H/F.Pour plus d'informations : Intitulé du poste :  Chef de secteurType de contrat : CDI Rémunération...

  • Ingénieur DBA Études

    il y a 1 jour

    Lille, Hauts-de-France Externatic Temps plein

    Présentation de la société Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN)...

  • Architect(e) senior

    il y a 3 jours

    Lille, Hauts-de-France SFEIR Temps plein

    Welcome chez SFEIR Ce qu'on recherche chez toiTu n'as pas peur de :-Concevoir des architectures (microservices, API-first, headless) qui scalent vraiment,-Jongler entre diverses technologies, langages et les architectures cloud comme si c'était naturel,-Faire du mentoring technique et animer des ateliers de conception avec les équipes,-Traduire les...

  • Architect(e) senior

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France SFEIR Temps plein

    Welcome chez SFEIR Ce qu'on recherche chez toiTu n'as pas peur de :- Concevoir des architectures (microservices, API-first, headless) qui scalent vraiment,- Jongler entre diverses technologies, langages et les architectures cloud comme si c'était naturel,- Faire du mentoring technique et animer des ateliers de conception avec les équipes,- Traduire les...

  • Développeur(euse) Java confirmé(e)

    il y a 7 jours

    Lille, Hauts-de-France SFEIR Temps plein

    Tu as l'âme d'un vibe coder, tu dév avec Claude Code en fond, tu prompts plus vite que ton ombre et tu penses que l'IA va redéfinir ton métier ?Welcome chez SFEIR Ce qu'on recherche chez toiTu n'as pas peur de :Maîtriser Java et son écosystème comme un pro,Jongler avec Spring Boot, Quarkus, Kubernetes et les architectures cloud-native,Penser...

  • Développeur(euse) Java expérimenté(e)

    il y a 3 jours

    Lille, Hauts-de-France SFEIR Temps plein

    Tu as l'âme d'un vibe coder, tu dév avec Claude Code en fond, tu prompts plus vite que ton ombre et tu penses que l'IA va redéfinir ton métier ?Welcome chez SFEIR Ce qu'on recherche chez toiTu n'as pas peur de :Maîtriser Java et son écosystème sur le bout des doigts,Jongler avec Spring Boot, Quarkus, architectures microservices et patterns...

  • Head of Product

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Externatic Temps plein

    Présentation de la société Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN)...