Chargé(e) de la vidéoprotection H/F

il y a 7 jours


Brest, Bretagne, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture du Finistère  

Référence

MINT_BA029ATB

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/01/2026

Localisation

Quimper Cedex

Date limite de candidature

31/12/2025


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Chargé(e) de la vidéoprotection H/F


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Domaine(s) fonctionnel(s)
Affaires juridiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR006A

Vos activités principales
vous traiterez les matières suivantes :
Prévention de la délinquance : gestion des autorisations en matière de vidéoprotection  (instruction des demandes, organisation et secrétariat des commissions, rédaction des arrêtés d'autorisation et des courriers de refus ou de demande complémentaires)
Informations complémentaires
Le poste nécessitant d'accéder à des informations couvertes par le secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation conformément aux articles R et suivants du code de la défense et aux dispositions de l'instruction générale interministérielle n°1300 du 9 août 2021.

Votre environnement professionnel
Activités du service
Au sein du Cabinet du préfet, et sous l'autorité du directeur des sécurités, le bureau de la sécurité intérieure est divisé en 3 pôles :
le pôle citoyenneté :  vidéoprotection
le pôle ordre public : relation avec les forces de sécurité intérieure et l'état-major zonal, suivi des statistiques en matière de délinquance, secrétariat des état-major de sécurité, prévention des troubles à l'ordre public, lutte contre la radicalisation, interdictions administratives de stade ;
le pôle polices administratives : professions réglementées, polices administratives spéciales, enquêtes administratives de sécurité
Composition et effectifs du service
Bureau de la sécurité intérieure : 1A, 3B, 1C
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, directeur des sécurités et directeur de cabinet du préfet
Liaisons fonctionnelles
sous-préfectures, DDCS, collectivités territoriales, police, gendarmerie, tribunaux, usagers


Conditions particulières d'exercice

Qui contacter :
Mme Aurélie LE GAL (adjointe chef de bureau) :
Mme Morgane LE FEUNTEUN (chef de bureau) :

Date limite de dépôt des candidatures : 
publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.
http://ressources-
Pour candidater sur un poste :
vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI
https://ministereinterieur-
soit sur CSP – Choisir le service public

Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous
Lien vers le formulaire de mobilité :

Lien vers le formulaire CAIOM :


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique  - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise  - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique  - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise  - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise  - requis
Savoir rédiger / niveau pratique  - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise  - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique  - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique  - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique  - requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rigueur
Polyvalence
Disponibilité
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Vos perspectives :
Valorisation possible des acquis au sein d'un poste à dominante juridique et pour la préparation des concours et examens professionnels

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)


Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)


Géolocalisation du poste


  


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

quimper


Date de vacance de l'emploi

08/12/2025


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