Emplois actuels liés à Manager de proximité Frais de Santé - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - Assurance Maladie


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ARS Temps plein

    Informations générales Référence Date de fin de publication /03/2026 Date limite de candidature14/03/2026 MétierSanté - Conseillère / conseiller technique profess. santé publique Intitulé du posteConseiller médical sur l'offre de santé territorialisée H/F Nature de l'emploiTITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du posteSusceptible...

  • Médecin du sommeil

    il y a 1 semaine


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France IKIWAY | Cabinet de Recrutement Temps plein

    Située à proximité immédiate de Lyon, cette clinique privée de renom s'affirme comme un acteur incontournable dans la prise en charge des troubles du sommeil, aussi bien chez l'adulte que chez l'enfant.L'établissement s'appuie sur un plateau technique de pointe (polysomnographie, polygraphie ventilatoire, EEG, actimétrie, tests de vigilance…) et une...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : DEX AUVERGNE RHONE ALPES Référence Date limite de candidature /02/2026 Personne à contacter Sarah Cornu Chargée de recrutement EMRG AURA Permis obligatoire Oui Fonction prioritaireOui Intitulé du posteConseillère ou conseiller clients professionnels de proximité Secteur de Lyon...

  • Resource Manager

    il y a 5 jours


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Inetum Temps plein

    Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus...

  • Territory Manager Abiomed

    il y a 1 semaine


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Johnson & Johnson Temps plein

    At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Lactalis Temps plein

    Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre groupe, spécialisé dans la vente de produits laitiers à marques telles que...

  • manager de rayon

    il y a 5 jours


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Viseo Temps plein

    En tant que leader dynamique en pleine croissance sur SAP, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alliade Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE PANZANI Temps plein

    Description offre :Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d'affaires de 600 Millions d'Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant...

Manager de proximité Frais de Santé

il y a 8 heures


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Assurance Maladie Temps plein

Entreprise

Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l'accès aux soins de tous

La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques.

Ce qui nous tient à cœur ? S'engager pour votre santé Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.

Travailler à la CPAM du Rhône c'est :

  • Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
  • Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
  • Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance

Venez exprimer vos talents auprès de nous UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT

Poste

Nous recherchons notre futur·e Manager de proximité pour notre agence de Vaise.

Qui sommes-nous ?

Le service Frais de Santé sur le site de Vaise se compose d'une Responsable de Département, de 4 Managers de proximité, 3 experts et de 61 agents.

Ce service a pour principales missions :

  • D'assurer la gestion et le remboursement des frais de santé avec des normes de productivité associées aux catégories de professionnels de santé (PS) et aux types de flux.
  • De traiter les sollicitations des PS et des assurés selon les différents canaux.
  • D'analyser les motifs des réclamations.
  • De mettre en place des actions de suivi et d'accompagnement des PS.
  • De mettre en œuvre des actions de contrôle accompagnée d'actions de prévention et/ou correction des résultats.

Quelles seront tes activités ?

En collaboration avec Séverine, Karen & Grégory, et plus étroitement en binôme avec Romane, tu seras chargé.e :

  • D'animer et accompagner l'équipe des collaborateurs,
  • De donner du sens et accompagner le collectif face aux nouveaux défis et aux nouvelles pratiques,
  • De définir un mode de fonctionnement collaboratif qui permettra de continuer à développer la cohésion, l'esprit d'équipe et la confiance mutuelle,
  • De favoriser la coordination de la prise en charge des demandes de professionnels de santé en lien avec les autres services de CPAM.

Volontaire, transparent, honnête et bon communicant, nous comptons sur ton leadership pour garantir le cadre qui sera fixé. Nous souhaitons également que tu fasses preuve de rigueur, d'engagement, d'assertivité, d'équité et d'agilité.

Tu travailleras également en lien étroit avec Christelle & Julie, les autres managers de l'agence de Villefranche sur Saône.

Au service de nos clients, tu feras partie d'un collectif et tu collaboreras avec les techniciens, les référents techniques et les managers afin d'atteindre les objectifs fixés et mettre en œuvre les orientations de département frais de santé.

Profil

Ton profil ?

Être capable de :

  • Organiser et superviser l'activité dans une optique d'efficience et d'optimisation des ressources
  • Gérer les aléas de la production et les situations d'urgence
  • Fédérer et mobiliser son équipe autour de valeurs et d'objectifs communs dans un contexte d'évolution et de changement
  • Animer des réunions ou groupes de travail
  • Communiquer, diffuser l'information, donner du sens et vérifier sa compréhension
  • Accompagner et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Travailler en équipe et/ou en mode partenarial
  • De réaliser un reporting régulier et précis auprès de ta hiérarchie
  • Etre force de proposition en matière de simplification et d'amélioration des circuits de travail

Faire preuve de :

  • Sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles, sens de la communication et de la pédagogie
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacités organisationnelles
  • Agilité et capacité d'adaptation face aux évolutions
  • De leaderhip et sais accompagner des équipes dans un contexte de changement, y compris face à des situations de défi
  • Autonomie, initiative
  • Exemplarité
  • Expérience managériale exigée


  • Expérience dans la conduite et l'accompagnement au changement souhaitée


Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Ce que nous te proposons :

  • Un CDI à temps plein du lundi au vendredi sur notre site de Vaise*
  • Des horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
  • Une rémunération à partir de 34 090€ bruts sur 14 mois selon profil
  • Souplesse choix temps de travail avec RTT - 37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT
  • Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (part employé 4,61€)
  • Une mutuelle d'entreprise.
  • Une prime d'intéressement.
  • Compte Epargne Temps
  • Un CSE très performant
  • Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun
  • La possibilité de télétravailler une fois l'autonomie sur le poste
  • Un site accessible en transport en commun (Métro gare de vaise)
  • Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes
  • Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
  • Une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle
  • Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité
  • Le service est aujourd'hui implanté sur le site de Vaise. Un déménagement est prévu à moyen terme vers le site d'Aubigny, à proximité immédiate de la gare de la Part-Dieu.

Processus de recrutement :

Pré-sélection sur dossier de candidature.

Si tu es sélectionné·e :

  • Test de personnalité en ligne
  • Entretien participatif en présentiel sur le site de Vaise avec la Responsable de Département, un Manager de proximité & 1 personne RH le 02/03 après-midi ou le 03/03 ou le 04/03 matin

Date de prise de poste : dès que possible

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.