agents polyvalents des services techniques municipaux
il y a 2 semaines
Agents polyvalents des Services Techniques Municipaux – Spécialité Espaces Verts- Environnement-Propreté
Type d'emploi
Emplois permanents – Vacance et création d'emplois
Service recruteur
Services Techniques Municipaux
Nombre de postes
2
Temps de travail
Temps complet
Durée de travail
35 heures
Descriptif des postes à pourvoir La ville de Saint-André-les-Vergers recrute 2 agents polyvalents des Services Techniques Municipaux, spécialité Espaces Verts – Environnement – Propreté, ayant pour mission globale d'entretenir les espaces verts de la collectivité.
La ville est labellisée Ville fleurie avec la distinction » 3 Fleurs » qui valorise le travail de l'équipe.
Au sein de l'équipe Espaces Verts – Environnement – Propreté des Services Techniques Municipaux, et sous la responsabilité directe du chef d'équipe du service Espaces Verts – Environnement – Propreté, ces agents auront en charge :
- L'entretien des espaces verts de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : taille manuelle et mécanique (sur certains secteurs une taille douce et raisonnée est réalisée), désherbage manuel de massifs, ramassage des feuilles, tonte, préparation des sols, plantations, semis, fauchage, arrosage, traitements phytosanitaires…
- La participation à la réfection et à la création ponctuelle d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
- La mise en œuvre du fleurissement saisonnier et Filière des massifs
- L'entretien courant du matériel
Profil des candidats
Fonctionnaire :
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Adjoint technique principal de 2ème classe
Date prévue du recrutement
25/03/2026
Missions ou activités
Missions principales :
Au sein de l'équipe Espaces Verts – Environnement – Propreté des Services Techniques Municipaux, et sous la responsabilité directe du chef d'équipe du service Espaces Verts – Environnement – Propreté, ces agents auront en charge :
- L'entretien des espaces verts de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : taille manuelle et mécanique (sur certains secteurs une taille douce et raisonnée est réalisée), désherbage de massifs, ramassage des feuilles, tonte, préparation des sols, plantations, semis, fauchage, arrosage, traitements phytosanitaires…
- La participation à la réfection et à la création ponctuelle d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
- La mise en œuvre du fleurissement saisonnier et l'entretien des massifs
- L'entretien courant du matériel
- Participation au renfort des autres équipes du service (autres secteurs géographiques, équipe de propreté),
- Participation à la création de décors (décors de Noël notamment),
- Intervention en cas d'événements exceptionnels liés aux intempéries (astreintes hivernales notamment),
- Participation à l'organisation des manifestations organisées par la ville : Un été à Saint-André, Saint-André en jeu…
Afin d'adapter l'organisation du travail du service Espaces Verts/Environnement/Propreté à la période, aux conditions météorologiques et à la charge de travail, l'emploi du temps des agents est organisé selon 2 cycles de travail (36 et 41 heures hebdomadaires) répartis sur 4 périodes :
- Avril- Mai : 7h15- 12h / 13h30-17h (16h45 le vendredi)
- Juin : 6h-14h15 (14h le vendredi)
- Juillet-Août : 6h-13h15 (13h le vendredi)
- De septembre à Mars : 8h- 12h / 13h30-16h45 (16h30 le vendredi)
Profil recherché
- Diplôme ou formation en espaces verts – aménagement paysager (CAP, BEPA, Bac Pro) et/ou expérience dans le domaine souhaitée
- Compétences techniques :
- des végétaux, adventices, parasites, maladies végétales et traitement, fertilisation,
- des techniques de taille (et notamment en taille douce et raisonnée)
- de la réglementation des produits phytosanitaires, hygiène et sécurité,
- des techniques alternatives au désherbage chimique,
- des techniques de plantation, tonte ou fauchage
- du fonctionnement des matériels et divers engins de chantiers.
- port des protections individuelles adaptées (chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, gants, casque, protections auditives, lunettes…)
- mise en place d'une signalisation provisoire pour exécuter son travail dans des conditions optimales de sécurité
- Qualités personnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité respecter les consignes et orientations données par l'encadrement
- Capacité à rendre compte
- Autonomie et rigueur
- Méthodique et soigneux
- Bon relationnel
- Sens du service public
- Permis B indispensable
Date limite de candidature
24/03/2026
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites (lettre de motivation) accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
- à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
B.P. 46 – Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex
- ou par mail à -saint-andre-les-
Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + Prime annuelle + CNAS + participation mutuelle santé (convention de participation) et prévoyance (contrats labellisés) + Forfait Mobilités Durables.
Lieu de travail
Territoire communal
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