Emplois actuels liés à Chef(Fe) D'Equipe Au Cei De Lormont N°1 - AVENUE DE LA GARDETTE LORMONT France Nouvelle Aquitaine Gironde - Choisir le Service Public


  • Lormont, France Transicia Lormont Temps plein

    Le poste et l'entreprise Vous souhaitez encadrer une équipe industrielle tout en contribuant à des activités à fort enjeu environnemental ? Ce poste vous permettra d'allier management de terrain, sécurité et pilotage de process industriels complexes. Intitulé du poste : Chef d'équipe industriel 5x8 H/F Type de contrat : CDI Lieu de mission : Lormont...


  • Lormont, France transicia Lormont Temps plein

    **POSTE ET ENTREPRISE**: Vous souhaitez encadrer une équipe industrielle tout en contribuant à des activités à fort enjeu environnemental ? Ce poste vous permettra d’allier management de terrain, sécurité et pilotage de process industriels complexes. **Intitulé du poste** : Chef d'équipe industriel 5*8 H/F **Type de contrat** : CDI **Lieu de...


  • Lormont, France Sodexo Temps plein

    Informations générales CHEF GÉRANT À LORMONT DU LUNDI AU VENDREDI H/F - Bienvenue dans l'aventure Humaine et culinaire de Sodexo en tant que Chef gérant Lieu : Lormont Type de Contrat : CDI, Temps plein Début : Immédiat Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien ! Vos actions...

  • Chauffeur Spl

    il y a 7 jours


    Lormont, France Samsic Emploi - Bordeaux 1 Industrie Transport Temps plein

    SAMSIC EMPLOI Bordeaux Transport recherche pour un de ses clients un CHAUFFEUR PL Poste : CHAUFFEUR PL - FRIGO - au départ de LORMONT (33) Votre mission s’articule autour des axes principaux suivants: - Conduite de camion PL - Chargement, déchargement - Relation Clientèle - Transport des marchandises frigorifique - Travail au sol - Horaire de...

  • Chef(Fe) de Service

    il y a 2 semaines


    Lormont, France Hapogys Temps plein

    ✨ Rejoignez une équipe engagée au bien-être des personnes en situation de handicap ! ✨ **Qui sommes-nous ?** Depuis 1961, Hapogys est une association engagée dans l'accompagnement et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap en Gironde. Nous sommes fiers de gérer 6 établissements et services, offrant un accueil chaleureux...


  • Lormont, France HIE LORMONT Temps plein

    **Holiday Inn Express Bordeaux Lormont** - Hôtel 3 étoiles **CDD saisonnier - 16h/semaine** **Rémunération : SMIC hôtelier** Vous avez le sourire, de l’énergie et le sens du service ? Rejoignez notre équipe dynamique cet été ! Notre hôtel 3 étoiles **Holiday Inn Express Bordeaux Lormont** recherche un(e) **employé(e) polyvalent(e)...

  • Chef de Quai

    il y a 2 semaines


    Lormont, France transicia Lormont Temps plein

    **POSTE ET ENTREPRISE**: Vous avez de l’expérience en gestion de quai et en management d’équipe ? Ce poste peut vous intéresser. Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans le reconditionnement informatique, un **Chef de quai** **(H/F)** pour une mission de 3 mois renouvelable (démarrage dès que possible) Poste situé à...

  • Chef(Fe) de Service

    il y a 7 jours


    Lormont, France Hapogys Temps plein

    ✨ Rejoignez une équipe engagée au bien-être des personnes en situation de handicap ! ✨ **Qui sommes-nous ?** Depuis 1961, Hapogys est une association engagée dans l'accompagnement et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap en Gironde. Nous sommes fiers de gérer 6 établissements et services, offrant un accueil chaleureux...

  • Employé D'immeuble Lormont

    il y a 2 semaines


    Lormont, France Aquitanis Temps plein

    **Présentation de l'entreprise** Créé en 1920, **Aquitanis, Office Public de l’habitat de Bordeaux Métropole**, est un acteur majeur du logement social en Nouvelle-Aquitaine. Il y assure depuis plus de 100 ans avec fierté et conviction ses activités de bailleur social, de maître d’ouvrage et d’aménageur. Dans le cadre de sa mission...


  • Lormont, France Acmadis Temps plein

    Vos Missions Rattaché.e au Responsable d'Agence et au Chef d'Atelier, vos missions seront articulées autour des thématiques suivantes : - Vérification & Maintenance de Matériel : détection gaz, protection respiratoire, équipement antichute, contrôle règlementaires, changement de pièces détachées Les missions de maintenance sont effectuées au...

Chef(Fe) D'Equipe Au Cei De Lormont N°1

il y a 5 heures


AVENUE DE LA GARDETTE LORMONT France Nouvelle Aquitaine Gironde Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)  

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Localisation

BORDEAUX

Date limite de candidature

04/03/2026


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Cheffe / Chef d'équipe logistique


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

CHEF(FE) D'EQUIPE AU CEI DE LORMONT N°1


Descriptif de l'employeur

Service déconcentré des Ministères de la Transition Ecologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.

Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents.

Le district de Gironde assure l'entretien et l'exploitation d'environ 138 km de voies rapides dont 30 km de route à 2x3 voies, 102 km de route à 2x2 voies, 2 km de route à 2x1 voie et 4 km de bi-directionelle. Environ 100 agents y travaillent. Il est organisé en 3 centres d'entretien et d'intervention (CEI) à Villenave d'Ornon, Lormont et Mios.


Description du poste

Au sein d'un collectif de chefs d'équipes (7 y compris le présent poste) et sous la direction de l'encadrement du centre :

Collaborateur direct du chef de centre (et de son adjoint), le chef d'équipe participe à la mise en oeuvre des politiques d'entretien, d'exploitation, de développement durable et de sécurité routière à travers les missions suivantes :

Encadrement des équipes :

planification et organisation du travail des agents dans le respect des garanties minimales et des règles de sécurité et prévention,

gestion des plannings, suivi de l'activité des agents, organisation des moyens matériels,

participation à la gestion des compétences et conduite des entretiens professionnels des agents.

Participation à l'entretien du patrimoine (réseau routier, bâtiments, véhicules et engins) :

programmation des opérations de travaux d'entretien, contribuer au diagnostic du patrimoine et assister le chef de CEI dans l'élaboration du programme annuel,

participation aux missions d'ingénierie du CEI : préparation de la commande,

surveillance, contrôle et réception des travaux d?entretien routier confiés à des entreprises.

Participation à l'exploitation du réseau routier :

organisation, planification et participation aux activités programmées d'exploitation (balisage et signalisation temporaires),

responsable d'intervention pour la sécurité des usagers et la continuité de la circulation routière sur le réseau (veille qualifiée et viabilité hivernale), surveillance et patrouillage,

pilotage des équipes et contribution aux interventions,

surveillance du réseau, des ouvrages, installations et équipement au titre de la sécurité,

participation à la gestion de crise.


Conditions particulières d'exercice

Horaires fixes, avec des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés (essentiellement pour la surveillance de chantiers).

Bureau partagé, équipé d'un poste informatique fixe.

Un véhicule de service pour mener les missions attribuées, à disposition en pool.

Un téléphone portable.

Responsable d'astreinte d'exploitation et de viabilité hivernale : en roulement avec les autres encadrants selon une fréquence moyenne d'une semaine sur quatre, pouvant être portée à

une semaine sur trois en période de VH. En situation d'astreinte, et conformément aux niveaux de service qui s'appliquent à la DIRA, l'agent doit être en mesure d'intervenir dans le délai maximum de 30mn. Lors des mouvements de grève, les agents assurant les astreintes de sécurité et les astreintes VH sont susceptibles de faire l'objet de décisions de maintien dans l'emploi.

Permis de conduire B indispensable, permis PL à maintenir valide si obtenu avant prise de poste.

Pas de télétravail possible.

PTETE classe : A

Numéro de poste :

Rattachement à la campagne M-2026-C02-RBA


Descriptif du profil recherché

Le titulaire du poste doit faire preuve de savoir être et savoir faire afin de pouvoir facilement s'intégrer au collectif de travail.

Compétences techniques :

connaître les niveaux de service en matière d'entretien et d'exploitation,

connaître les fondamentaux en techniques routières et ouvrages d'art,

connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention,

connaître et faire appliquer la réglementation relative au temps de travail,

connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire,

connaître les règles à appliquer lorsque des travaux ou prestations sont confiés à des entreprises.

Compétences transversales :

savoir manager une équipe,

capacité à gérer une situation d'urgence,

savoir rendre compte, y compris par écrit, et alerter,

savoir rédiger un compte rendu,

savoir utiliser les outils bureautiques.

Compétences relationnelles :

savoir travailler en équipe,

savoir gérer les conflits,

capacité d'écoute et de dialogue,

intégrité, loyauté.

Modes d'acquisition : Compagnonnage, formations

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Expérience dans le domaine de l'Exploitation et du suivi de chantier


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public.
Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à recrutement-mobilite-- :

Christophe LASSALLE, Chef du district de Gironde
tél :
Christophe.-

Daniel JEANNOT, Chef de centre
tél :
Daniel.-

Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires.

Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à recrutement-mobilite--


Télétravail possible

Non


Management

Oui


Localisation du poste

France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)


Géolocalisation du poste


10    AVENUE DE LA GARDETTE 33310 LORMONT


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

10 AVENUE DE LA GARDETTE 33310 LORMONT

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/05/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement-mobilite--