DGEF - Chargé-e de mission contrats territoriaux d'accueil et d'intégration

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale des étrangers en France  

Référence

MINT_BA075ACA

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGEF - Chargé-e de mission contrats territoriaux d'accueil et d'intégration

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française.
La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Au sein de la DGEF, la direction de l'intégration et de l'accès à la nationalité est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d'intégration des étrangers primo-arrivants en France et d'accès à la nationalité française.
Activités du service :
La direction de l'intégration et de l'accès à la nationalité (DIAN), au sein de la direction générale des étrangers en France (DGEF), est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d'intégration des étrangers et de l'accès à la nationalité française. Au sein de la DIAN, la sous-direction de l'intégration des étrangers (SDIE) définit et met en œuvre la politique d'intégration des étrangers accédant pour la première fois au séjour en France et souhaitant s'y installer durablement. Elle propose aux étrangers primo-arrivants de s'engager dans un parcours d'intégration républicaine. Au sein de la SDIE, le bureau des ressources et de la synthèse analyse les besoins et programme les ressources. Il est également chargé de l'évaluation de la performance, du pilotage national des contrats territoriaux d'accueil et d'intégration (CTAI), du volet intégration du FAMI et de l'animation du réseau des correspondants régionaux intégration en SGAR/DREETS. En interne, il coordonne plusieurs travaux transversaux et apporte un appui à la construction d'outils méthodologiques par les bureaux.
Composition et effectifs du service :
21 agents de catégorie A, 3 bureaux, une mission programme AGIR. Le bureau est composé d'un chef de bureau, d'une adjointe et de 4 cadres A.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau et son adjointe, sous-directrice et son adjoint, directeur de l'intégration et l'accès à la nationalité.
Liaisons fonctionnelles :
Contacts fréquents avec les services déconcentrés, les autres bureaux de la sous-direction, ainsi qu'avec la Délégation interministérielle à l'accueil et à l'intégration des réfugiés.

Descriptif du profil recherché

Vos activités principales :
L'intégration des étrangers primo-arrivants est une politique fortement territorialisée. En complément des dispositifs de droit commun existants, les CTAI visent à impliquer les collectivités territoriales dans la mise en place de parcours d'intégration réussis tout en favorisant le déploiement d'actions au plus près des besoins diagnostiqués à l'échelle d'un bassin de vie. Le programme se caractérise par une croissance annuelle du nombre de contractualisations depuis 2023, et se trouve confronté à trois enjeux principaux: le nécessaire renforcement de la dimension qualitative des contrats, une rationalisation de leurs coûts et la mise en place de modalités d'évaluation adaptées.
Dans ce cadre, vous êtes référent(e) des CTAI pour le compte du bureau et vous serez en charge de :
- appuyer en continu les services déconcentrés dans leur pilotage opérationnel ;
-assurer le contrôle de cohérence des demandes de subvention annuelles ;
-suivre la programmation et l'exécution des crédits ;
-produire chaque année une évaluation du programme ;
-mettre à jour les documents d'appui et les supports de communication (dépliants de présentation, etc.) ;
-organiser des événements dédiés, dont des webinaires ;
-être force de propositions sur l'évolution du programme et de ses outils de suivi.
Profil recherché :
Vous êtes un professionnel reconnu pour votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. 
De plus, le travail en autonomie et l'anticipation sont des qualités qui vous représentent.
Vous recherchez un poste avec des responsabilités au sein d'une équipe dynamique.
Vous souhaitez travailler au service de l'intérêt général.
Vos perspectives :
Développer des compétences structurantes en matière de pilotage d'une politique publique, de gestion de crédits et de projets transversaux. Les réalisations professionnelles dans les fonctions proposées pourront être valorisées dans le cadre de concours ou de promotions.
Durée attendue sur le poste :3 ans

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l'Intérieur
Direction générale des étrangers en France (DGEF)
Direction de l'intégration et de l'accès à la nationalité (DIAN)
Sous-direction de l'intégration des étrangers (SDIE)
Bureau des ressources et de la synthèse
18, rue des Pyrénées – 75020 Paris

- Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : CHARGEE / CHARGE DE LA
COORDINATION ADMINISTRATIVE FPDIR040

- Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : Chargé de la coordination et du pilotage EPP009A
CODE UA : SCIM0000 DGEF
CODE UO : SCIM3520 DIAN/SDIE
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondant handicap sur site

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

DGEF/PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DGEF/PARIS

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Contact 1

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