responsable de proximite comptabilite flux techniques et financiers h/f

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.

Pourquoi KLESIA ?

Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes

Placé sous la responsabilité du Responsable de la comptabilité technique ADP, vous rejoignez une équipe de 14 personnes, expérimentées tant dans leurs domaines que dans la connaissance de Klesia.

Descriptif du poste :

Nous recherchons un responsable technique d'activité dans le domaine de la comptabilité technique Assurance de Personnes.

Vos missions principales
:

• Manager, accompagner et animer une équipe de 7 personnes

• Assurer la comptabilisation des flux techniques des opérations brutes et la justification / lettrage des comptes afférents

• Assurer le rapprochement des flux entre les données de gestion et les données comptables et participer à la mise en place des outils nécessaires à ces contrôles

• Contrôler les rapprochements bancaires réalisés par les comptables et les accompagner dans l'analyse et la résolution des suspens

• Contrôler et valider les mises en paiements réalisées par votre équipe (remboursements de cotisations, factures ; répartition financière, …)

• Assurer la communication transverse avec les autres services ou directions (la gestion interne, la gestion externe, comptabilité générale, l'actuariat, la MOA et la MOE)

• Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes

• Participer à la définition de schémas comptables à mettre en place

• Participer à l'analyse et au suivi des anomalies de production de l'interpréteur comptable, en lien avec le service des applications métiers

• Participer aux projets transverses

• Animer et/ou participer aux réunions de travail, de service

• Rédiger des procédures visant à documenter les processus, référentiels et modes opératoires de la comptabilité technique et contribuer à l'identification des axes d'amélioration en étant force de proposition. Le périmètre couvre 7 entités assurantielles et 1 GIE.

Profil recherché :

• Formation
  : Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité, au minimum de type Bac + 3 . Une bonne connaissance de la réglementation comptable assurance est obligatoire
• Logiciels
  : expertise de Excel exigée (tableaux croisés dynamiques…)
• Expérience
  : Vous disposez d'une expérience de 5 années minimum dans le domaine de la comptabilité technique assurance Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans le management d'équipe

Qualités personnelles :

On vous reconnaît des qualités relationnelles, communicationnelles et managériales confirmées, qui vous permettent d'interagir avec tout type d'interlocuteurs et de personnalités Vous êtes apprécié pour vos qualités d'écoute, votre capacité à prendre du recul et à vous remettre en question. Vous êtes autonome, savez faire preuve d'organisation et être force de proposition.

. Vous êtes réactif, rigoureux et autonome. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de management.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :

• Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)

• Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance

• Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres

• Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)

• Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.