Embedded Systems Engineer – Hardware

QUI SOMMES NOUS ?

Chez PRIMAL, nous développons des solutions connectées porteuses de sens qui répondent à des enjeux d'avenir, écologiques et sociétaux, pour notre clientèle professionnelle et internationale.

La qualité de nos produits est au centre de nos préoccupations, nos bureaux et nos ateliers de production sont donc situés au même endroit, à Clapiers, sous le soleil du sud Montpelliérain. 

Nous œuvrons dans trois grands secteurs d'activité :

• La santé sous la marque ATTENTIVE

• L'environnement sous la marque SOLEM

• La piscine sous la marque INDYGO

Notre aventure et notre expertise sur le fabuleux marché de l'IoT a débuté il y a près de 40 ans, avec notre marque historique SOLEM. Aujourd'hui, la diversité de nos 180 collaborateurs est notre plus grande force et nos équipes ne cessent de croître.

Nos maîtres mots ? #Innovation #Qualité et #EspritD'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• « Share more, Learn more » : tu es en apprentissage permanent grâce au collectif et à l'entraide

• Tu montes rapidement en compétences et donnes un coup de boost à ta carrière grâce à de nombreuses perspectives d'évolutions

• Tu intègres une entreprise en pleine croissance : l'occasion rêvée d'évoluer avec

LE POSTE : 

Afin de renforcer notre équipe Systèmes embarqués nous recherchons notre futur(e) Embedded Systems Engineer – Hardware & Firmware 

Tes missions seront les suivantes : 

Développer et concevoir des sous-ensembles

• Définir et concevoir l'architecture matérielle et logicielle d'un équipement électronique

• Créer des prototypes, tester et contrôler les différents composants et fonctionnalités

• Développer les protocoles de communication en collaboration avec les équipes de développement

• Assurer une veille technologique

• Mettre en œuvre et maintenir l'état d'avancement projet dans l'outil dédié

Participer à la pré-industrialisation

• Participer à la constitution des dossiers d'homologation, de certification et de brevetabilité

• Rédiger et maintenir la documentation technique interne et externe

• Définir les tests (industrialisation et production) en lien avec les services

• Anticiper les risques et alerter en cas de dépassement de délais, de problèmes techniques…

Gérer les projets de développement électronique

• Planifier les étapes clés du projet

• Coordonner les acteurs internes (R&D, industrialisation, achat, qualité)

• Suivre l'avancement technique et budgétaire

• S'assurer du bon déroulement et de la conformité des livrables

• Etre l'interface entre les équipes métier et technique

LE PROFIL RECHERCHE :

• Tu disposes d'un Bac+5 en électronique embarqué

• Tu disposes à minima de 5 à 10 années d'expérience sur un poste similaire

• Tu maitrises le développement sur microcontrôleur en C, C++ sur cible STM32, ESP32, nordic …

• Tu connais les communications sans fil : BLE LoRa, LTE

• Tu maitrises les interactions avec des capteurs : UART, I2C, SPI

• Tu as des connaissances solides en électronique (lecture de schémas, oscilloscope, analyseur logique …)

• Tu es rigoureux, impliqué et tu te tiens informé des dernières innovations dans ton domaine

• Le plus important : tu es motivé(e), tu as envie d'apprendre et d'évoluer

LES BENEFICES POUR TOI :

• Tu viens compléter une équipe de 12 passionnés

• Tu travailles en autonomie mais aussi en équipe

• Tu ne seras jamais seul : le manager, tes collègues, le service RH tous seront là pour t'aider au mieux à t'intégrer

• Un super Open Space pour faciliter les interactions (et se sentir moins seul derrière son ordinateur).

• Un service RH impliqué dans la QVCT (organisation de séance de massage crânien, atelier pour améliorer le confort à son poste de travail, …)

NOTRE PACKAGE :

• Rémunération fixe selon expérience, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 2 mois de salaire

• Épargne salariale

• RTT

• Congés supplémentaires 

• Statut cadre 

• Mutuelle familiale prise en charge à 100% 

• Crèche d'entreprise

• Cerise sur le gâteau … Tu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Une lettre de motivation super formelle n'est pas essentielle. Par contre, si tu peux nous écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial

• Première étape : une préqualification téléphonique

• Seconde étape : un premier entretien

• Troisième étape : un second entretien (parfois)

• Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat

Si tu te reconnais à travers notre offre et que tu partages nos valeurs, n'hésite pas à candidater :)