Adjoint Responsable Electricité Régulation Automatisme

il y a 1 semaine

VillersFaucon, Hauts-de-France CRISTAL UNION Temps plein
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.

Référence

Date de début de diffusion

10/12/2025

Description du poste
Intitulé de la fonction

Adjoint Responsable Electricité Régulation Automatisme (ERA) H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Responsabilités Techniques

  • Assiste le responsable de secteur ERA sur les activités d'Electricité, de Régulation et d'Automatisme
  • Est expert technique dans les domaines de l'Electricité, la Régulation et l'Automatisme.
  • Réalise des travaux nécessitant une expertise technique (installation et configuration de variateur, démarreur, Simocode…, réglage d'appareils …)
  • Gère les interventions de jour et participe aux astreintes en période de production et en période d'inter-campagne
  • S'assure que les enregistrements GMAO soient réalisés et renseignés
  • Participe à la mise à jour de la documentation technique relative à son secteur (procédures, schémas électriques…)
  • Participe à l'organisation de l'arrêt technique Logistique Industrielle dans son domaine de spécialité
  • Participe à l'organisation et la réalisation de la journée « coupure électrique » du site

Force de proposition

  • Analyse les défaillances techniques et propose des solutions d'améliorations à son responsable de secteur
  • Participe à l'organisation du suivi et du contrôle réglementaires des installations électriques
  • Prise en charge, à la demande de son responsable, des dossiers de travaux neufs ou exceptionnels ou d'amélioration dans son domaine

Responsabilités managériales

  • Remonte au responsable de secteur tout problème identifié : organisation d'équipe suite à une absence, discipline…
  • Gère des entreprises extérieures (cahier des charges, consultation, gestion de chantiers…)
  • Assure les descentes et remontées d'info via les outils en place : briefing, etc
  • Propose et suit le budget du service avec son responsable
  • Remplace le responsable en cas d'absence
  • Participe au management et au suivi du 5S de son périmètre

Responsabilités QSE

  • Respecte et fait respecter la politique QSE du site et du Groupe
Profil

Compétences requises :

  • Capacité à fédérer et sens du relationnel

  • Avoir une approche terrain, le sens des responsabilités et de l'organisation

  • Posséder un bon esprit d'équipe
  • Exemplarité en matière de sécurité

Profil recherché :

Bac +2 à bac + 3 en maintenance industrielle ou électrotechnique

Pourquoi nous rejoindre?

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l'avant collectivement.

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.

Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez.

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous

Nos petits+ :

Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc.

Vous vous reconnaissez ?

Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2026

CSP

Technicien/Agent de maitrise

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

35-45 k€

Localisation du poste
Lieu

Ste Emilie

Région

Somme - Villers-Faucon

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 3 à 5 ans

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