Chef de projets digitaux

Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.

Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens

ECOCERT Greenlife, filiale du Groupe ECOCERT dédiée au contrôle et à la certification de produits écologiques et biologiques (textiles, matériaux durables, cosmétiques…) recrute un
Chef de projets digitaux/ Product Owner H/F.

Directement rattaché à la Responsable du Start-up Studio d'Ecocert Greenlife, le
Chef de projets outils digitaux/Product Owner
a pour responsabilités de
piloter nos projets digitaux clés
(en particulier le déploiement de notre portail clients), tout en assurant la
conception et l'amélioration continue de nos outils internes
, en lien avec les besoins des utilisateurs et les objectifs stratégiques.

Gestion de projets digitaux :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de déploiement des outils digitaux auprès des différentes filiales du groupe.
• Accompagner les équipes dans l'appropriation des solutions : organisation de formations, communication ciblée, mise en place de dispositifs de support.
• Collecter et analyser les retours terrain afin d'identifier les axes d'amélioration et d'optimiser les processus de déploiement.
• Suivre les indicateurs clés de performance et de qualité pour garantir l'efficacité des outils et leur adoption.
• Contribuer activement à l'accompagnement des projets digitaux du start-up studio, en lien étroit avec la responsable : cadrage des besoins, préparation des comités projets, animation d'ateliers de co-construction.

Product Owner :

• Identifier, formaliser et prioriser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
• Participer aux instances de priorisation pour garantir l'alignement entre les besoins métiers et la roadmap produit.
• Concevoir des maquettes fonctionnelles, rédiger les user stories et assurer la gestion du backlog produit.
• Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir la qualité, la pertinence et la cohérence des livrables.
• Piloter les phases de test, de recette et de mise en production, en veillant à une expérience utilisateur optimale.

Profil :

Formation & expérience
:

• Formation supérieure Bac +5 en gestion de projets, transformation digitale, conception d'outils digitaux ou équivalent
• Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de projets /conception de produits digitaux avec une forte dimension internationale ou liée aux thématiques du développement durable

Compétences techniques :

• Gestion de projet et conduite du changement
• Conception d'outils digitaux
• Animation de communautés et coordination multi-acteurs
• Priorisation des demandes utilisateurs et communication sur l'état d'avancement
• Rédaction fonctionnelle (cahier des charges, user stories)
• Analyse de données et reporting
• Bonne culture digitale : automatisation de process, outils de collecte de données, CRM
• Capacité analytique : traitement de données, synthèse, prise de décision sur base factuelle
• Anglais professionnel

Vos atouts :

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'écoute et de la pédagogie
• Rigueur
• Capacité à travailler en transversalité
• Communication

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique, tournée vers les résultats et la satisfaction des utilisateurs. Doté(e) d'excellentes capacités de communication écrite et orale, vous êtes à la fois créatif(ve) et force de proposition. Vous savez piloter vos projets avec rigueur, identifier les principaux obstacles et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les surmonter.

Notre proposition de collaboration :

• CDI - Statut cadre
  Forfait jour (214 jours /15 jours de repos)
• Localisation
  : Toulouse
• Salaire global indicatif selon profil
  :
  38K€ (salaire fixe de 37K€ + bonus sur objectif de 1000€)
  selon profil et expérience
• Retraite supplémentaire Cadre
  :
  5%
  du salaire brut annuel pris en charge à
  100%
• 8€ de titre restaurant
  par jour travaillé
• Télétravail
  : 10 jours par mois
• Forfait de mobilité durable
• Prime de vacances
  annuelle de 1% du salaire brut annuel
• Mutuelle familiale
  prise en charge à
  55%
• Prévoyance
  prise en charge à
  100%
• Versement annuel d'
  épargne salariale

Mais aussi :
exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique… et bien d'autres encore

Retrouvez ici toutes
les raisons de rejoindre l'aventure Ecocert
et

la
vidéo de présentation du groupe Ecocert

Nos engagements envers nos candidats :

• Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
• Retrouvez ici
  la note d'information sur le traitement de vos données personnelles