Gestionnaire de données

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

PARIS

Intitulé long de l'offre

Direction de l'administration pénitentiaire
Service national du renseignement pénitentiaire (SNRP)
Gestionnaire de données (SNRP)

Date limite de candidature

10/02/2026

Employeur

Ministère de la Justice
Direction de l'administration pénitentiaire
Service national du renseignement pénitentiaire (SNRP)
Bureau de l'administration (SNRP1)

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Renseignement - Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire de données (SNRP)

Descriptif de l'employeur

Service de renseignement au sens de l'article L du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d'un échelon central au sein de la direction de l'administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.

Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de l'administration pénitentiaire. Dès lors, l'échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d'animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.

Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d'informations en lien avec les risques d'atteinte à la sécurité de l'administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.

Descriptif du service

Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l'application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.

Description du poste

Intégrant un jeune service de renseignement au sein d'un bureau opérationnel, vous contribuerez à la compréhension et au suivi des menaces visant l'administration pénitentiaire.

Le pôle d'analyse et de valorisation de la donnée est rattachée à l'état-major du SNRP. Cette section produit au profit des principaux services de sécurité et de renseignement nationaux des tableaux de bord servant à la fois à la compréhension de la menace terroriste et de la criminalité organisée ainsi qu'au pilotage de dispositifs opérationnels.

Sous la responsabilité du chef de pôle, le titulaire du poste a pour missions de :

- Collecter, fiabiliser et mettre en forme les données volumétriques recueillies par le SNRP auprès de son réseau, auprès de ses correspondants au sein du ministère de la Justice et auprès des partenaires de la communauté du renseignement ;

- Poursuivre la fiabilisation des archives de ces volumétries ;

- Participer à la réponse du SNRP aux sollicitations de ses autorités hiérarchiques, politiques ou partenariales ;

- Contribuer aux travaux d'analyse stratégique du Service en extrayant des données ;

- Contribuer à l'accompagnement des CIRP dans le domaine des données.

Il assure en tant que de besoin toute mission qui lui serait confiée par le chef de section.

Conditions particulières d'exercice

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l'agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R et suivants le Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette habilitation revêt un caractère obligatoire. Le maintien d'un agent au sein du service est conditionné statutairement par son habilitation au secret de la défense nationale.

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

- Maitriser les outils bureautiques et notamment les tableurs

Savoir être :

- Esprit d'équipe

- Discrétion

- Bonnes qualités relationnelles

- Capacité d'organisation et d'adaptation

- Rigueur

- Volonté d'apprendre et de se former à de nouveaux outils numériques

Savoir-faire :

- Savoir créer, alimenter et agréger des données dans un tableau

- Savoir respecter des échéances

- Chercher à détailler plus en profondeur ses analyses

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Le SNRP propose un catalogue de formation très complet de formation autant « métiers » (formations au renseignement) que propres aux corps de la fonction publique. La montée en compétence des agents est encouragée et valorisée par le SNRP.

Perspectives d'évolution professionnelle :

Le SNRP est un jeune service de renseignement et favorise l'évolution interne des agents, notamment via le passage de concours de la fonction publique.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV

Groupe RIFSEEP : 2

Organisation de travail : Soumis à la charte des temps de l'administration centrale

Restauration : administrative sur place

Accessibilité en transport / Parking : RER B ou E, ligne 7, T3 / parking agents

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

35 rue de la gare Paris - Le Millénaire 3

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

rh-

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