Responsable Maintenance Prétranché

Nous, Groupe Aoste, sommes convaincus que se faire plaisir en mangeant est l'une des clés du bonheur. Depuis plus de 40 ans, vous nous faites confiance pour accompagner vos moments de plaisir et de partage.

Pour cela, nous pouvons compter sur notre force d'innovation et la solidité de nos marques. Notre culture d'entreprise est orientée vers l'excellence opérationnelle et la convivialité.

Notre force : une organisation à taille humaine au sein de Sigma, un grand groupe international où le management privilégie la proximité avec les équipes.

En outre, le Groupe Aoste s'engage à être toujours plus responsable sur les questions environnementales, sociétales et économiques au travers des piliers de son programme de développement durable AGIR.

Pour accompagner notre croissance, la volonté constante du Groupe Aoste est d'être à la recherche de nouveaux collaborateurs de talent.

Rejoignez un univers d'excellence et de convivialité

Découvrez le site

Notre site se situe à Aoste en Isère et nous sommes spécialisés dans la fabrication et le tranchage de produits de charcuterie (jambons, saucissons, salaisons). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e)
Responsable Maintenance au sein de l'activité tranchage
en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible.

Vos missions

Rattaché au Responsable Maintenance Parc Machines du site, vous
assurez l'organisation et le fonctionnement de la maintenance sur votre périmètre
et
managez une équipe d'environ 10 personnes
, tout en respectant les procédures et objectifs de l'entreprise, des normes qualité, sécurité et environnement.
Vos missions principales sont réparties en 2 volets :

Pilotage de l'activité maintenance :

• Être garant du fonctionnement des installations et équipements afin de répondre aux activités de la production de son périmètre
• Superviser l'élaboration du planning annuel d'intervention de l'équipe sur le plan préventif
• Être en relation avec les différents fournisseurs en fonction des besoins
• Participer à la partie gestion des projets d'investissement depuis l'élaboration du cahier des charges, au chiffrage, aux études techniques jusqu'à la mise en service en collaboration avec les services supports
• Réalise des interventions dans les différents ateliers de son périmètre seul ou en assistance en tant que réfèrent technique
• Garantir le respect des interventions des prestataires lors des opérations de maintenance tant d'un point de vue fonctionnement que d'un point de vue réglementaire, hygiène et sécurité alimentaire ainsi que des biens et des personnes

Management des équipes de maintenance :

• Pilote et coordonne l'activité quotidienne de son équipe
• Animer son équipe en les motivant, en développant un esprit d'équipe et en suivant et en améliorant les performances individuelles et collectives
• Définir les besoins en formation de son équipe et les accompagner dans leur montée en compétences
• Participe aux entretiens professionnels des membres de l'équipe avec son hiérarchique

Votre profil et vos compétences

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 Maintenance des systèmes ou Electrotechnique idéalement et avez une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire. La connaissance du secteur de l'industrie est un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à fédérer. Les aspects mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel SAP) et avez une bonne maîtrise du Pack Office. La pédagogie, l'organisation et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.

Rémunération et avantages

Rémunération brute annuelle entre 46 000€ et 48 000€, du lundi au vendredi en horaire de journée.

Autres avantages : prime d'intéressement, mutuelle et prévoyance, self avec participation employeur au frais des repas, épargne salariale, avantages CSE.

Envie de tenter l'aventure et de vivre le Groupe Aoste au quotidien ?

Envoyez votre candidature à

Le Groupe Aoste s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'équité en mettant à l'honneur les différences de chacun. Nous vous encourageons donc, quel que soit votre profil, à candidater à cette offre si vos compétences professionnelles correspondent aux éléments mentionnés. Nos collaborateurs sont notre premier atout : nous sommes convaincus que nous pourrons évoluer et réussir ensemble.