Un(e) technicien(ne) eau potable et assainissement collectif

il y a 2 jours


CrépyenValois, Hauts-de-France Communauté de communes du Pays de Valois Temps plein

À propos du poste

Confronté (e) à des enjeux forts de sécurisation et de préservation de la ressource en eau, ainsi qu'à une modernisation des infrastructures d'eau potable, vous contribuez à la qualité du service public d'eau potable et aux suivis des contrats de délégation.

Responsabilités

  • MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l'autorité du responsable du service eau potable et assainissement collectif, et en relation avec l'assistante du service, vous serez chargé (e) au sein d'une régie avec autonomie financière de :

- Assurer le suivi technique et financier des études et des travaux sur les infrastructures d'eau potable, réalisés majoritairement sous maîtrise d'œuvre externe

o Participer à la définition des besoins et à la programmation pluriannuelle

o Participer aux réunions de projet, chantier et de réception des travaux

o Suivre les marchés d'études et de maîtrise d'œuvre

- Contrôler la bonne exécution des contrats de délégation du service d'eau potable

o Analyser les rapports, suivre les indicateurs et réaliser les visites d'ouvrages

o Participer aux réunions de pilotage

- Suivre la réalisation des diagnostics périodiques des systèmes d'assainissement collectif.

  • MISSION OCCASIONNELLE :

  • Assurer ponctuellement les contrôles du SPANC lors des absences non programmées du technicien du service.

Profil recherché

  • Formation BAC+2/3 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de l'hydraulique ou dans le domaine des VRD,
  • Débutant accepté,
  • Connaissances des cadres réglementaires en eau potable et en marchés publics, maîtrise des bases techniques en eau potable, notions en ANC et assainissement collectif appréciées,
  • Capacité d'analyse, sens du relationnel et de l'écoute, autonomie,
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et bonnes notions de SIG (QGIS ou équivalent), savoir gérer un projet
  • Permis B obligatoire.

Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines

62 rue de Soissons CREPY-EN-VALOIS

Ou par e-mail à l'adresse suivante : -

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 24 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel



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