Product Owner

il y a 2 semaines


Toulouse, Occitanie, France Consort Group Temps plein

Product Owner H/F

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par
la gestion de produit digital et l'agilité
? Ce poste est fait pour vous.

En tant que
Product Owner
, vous êtes responsable de la
vision produit
et du
pilotage fonctionnel des applications web
de notre écosystème.

Côté build :

  • Définir la
    vision produit
    avec les parties prenantes
  • Construire et maintenir la
    roadmap produit
  • Prioriser et gérer le
    backlog produit
  • Rédiger et affiner les
    user stories
  • Piloter plusieurs produits ou projets en parallèle

Côté run :

  • Assurer la
    communication continue
    avec les équipes et les métiers
  • Animer les
    cérémonies Scrum
    (daily, sprint planning, review, rétro)
  • Suivre l'avancement et le
    reporting produit
  • Identifier et lever les
    impediments
  • Garantir l'application des
    pratiques Agile

C'est votre parcours

Vous avez au moins
5 ans d'expérience
sur un poste de
Product Owner applicatif web
.

Vous avez déjà
piloté plusieurs produits
en parallèle et travaillé avec des
équipes de développement
.

Vous aimez
donner du sens
, structurer et faire avancer les équipes dans un cadre Agile maîtrisé

C'est votre expertise
:

  • Méthodes
    : Agile / Scrum
  • Produit
    : vision produit, roadmap, backlog, user stories
  • Outils
    : Jira, Confluence (ou équivalent)
  • Contexte
    : applications web, travail en équipe de développement

C'est votre manière de faire équipe
:

  • Leadership et sens de la communication
  • Esprit de synthèse et priorisation
  • Écoute et posture de facilitateur
  • Autonomie et sens des responsabilités

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

  • Un onboarding attentif et humain
  • Une vraie proximité managériale
  • Des formations accessibles en continu
  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
  • Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
  • Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
  2. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
  3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos
  4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
  5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu :
Blagnac

Contrat : CDI

Télétravail :
2 jours

Salaire : De
40K
€ à
48K

(selon
expérience) brut annuel

Famille métier :
Produit / Agile / Digital


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