Responsable Conformité, Qualité

Située à Mareuil-Les-Meaux (77), et existante depuis 1985, l'entreprise CEMG AEROSAUVETAGE a acquis une expérience unique dans le domaine de la maintenance aéronautique et de la fourniture d'équipements liés à la sécurité et à la survie des passagers et de l'équipage tels que des canots, gilets de sauvetage, cagoules anti-fumée, systèmes de flottabilité.

L'environnement aéronautique nécessite une attention et une rigueur particulière envers la sécurité et la qualité, c'est pourquoi CEMG AEROSAUVETAGE souhaite renforcer le service qualité en recrutant :

RESPONSABLE QUALITÉ/SURVEILLANCE CONFORMITÉ ET SÉCURITÉ (H/F)

CDI – Mareuil-lès-Meaux (77)

Sous la responsabilité directe du Dirigeant Responsable, vous assurez la conformité réglementaire et animez le Système de Gestion de la Sécurité (SMS) de l'organisation conformément au point 145.A.30 (b), (c) et (ca) face aux autorités et clients.

Vos missions principales :

Vos missions s'articulent autour de deux axes : la Gestion de la Sécurité et la Surveillance de la Conformité.

• Missions liées à la surveillance de la conformité :

• Mise en oeuvre et suivi du programme de surveillance PART145 de la compagnie et de la sous-traitance associée.

• Assurer la mise à jour et la rédaction des procédures internes permettant de garantir un système qualité efficace et conforme.

• Superviser la conformité des activités de maintenance et des activités de sous-traitances vis-à-vis des exigences réglementaires et contractuelles.

• Gérer le suivi des non-conformités, des réclamations clients et des non-conformités fournisseurs, et garantir la mise en œuvre des actions correctives appropriées.

• Contrôler la cohérence des documents techniques via des audits d'échantillonnage, incluant la documentation ERP et les informations disponibles directement dans les ateliers.

• Vérifier la conformité de la métrologie et des pratiques FOD (Foreign Object Debris) par des contrôles ciblés.

• Assurer la formation des nouveaux salariés à la sécurité, la réglementation aéronautique ainsi qu'aux facteurs humains.

• Vérifier la bonne mise en œuvre et la maîtrise des compétences du personnel conformément au plan de formation.

• Piloter le reporting mensuel du Système de Gestion, incluant les indicateurs de performance et l'évolution des capacités de maintenance, à destination des autorités et de la direction.

• Déployer, suivre et améliorer continuellement le plan d'audit pour garantir une surveillance proactive de la conformité.

• Piloter la veille réglementaire.

• Missions liées à la gestion de la sécurité (SMS) :

• Analyser et évaluer les risques, puis coordonner la mise en œuvre des mesures de prévention des risques internes.

• Assurer la mise à jour et le suivi du plan d'action DUERP ainsi que le Manuel de Gestion de la Sécurité et son registre afférent (extincteurs, exercices d'évacuation, procédures de sécurité).

• Etablir et transmettre des rapports réguliers sur les performances en matière de sécurité au comité d'examen de la sécurité et à la direction.

• Assurer la disponibilité et la qualité des formations sécurité pour l'ensemble du personnel.

• Conseiller la direction sur les enjeux de sécurité opérationnelle ainsi qu'aux enjeux de conformité réglementaire en vigueur.

• Initier, piloter et clôturer les enquêtes internes liées aux événements de sécurité afin de capitaliser sur les retours d'expérience.

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes passionné(e) par le milieu industriel et votre intérêt pour le milieu aéronautique fera de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e).

Vous êtes diplômé(e) d'un Niveau bac+3 à Bac +5 dans le domaine de la qualité ou disposez d'une expérience équivalente.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente, dont au moins 2 ans dans l'industrie aéronautique dans un poste approprié.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel/Word). La maitrise d'un anglais (Niveau B2 minimum) et la connaissance des règlementations aéronautiques sont indispensables pour réussir à ce poste (PART145).

Votre capacité d'analyse, votre gout du terrain et votre rigueur seront vos principaux atouts pour permettre votre réussite.

Rémunération proposée :

• Salaire de base mensuel fixe de 3000 EUR brut base 35 heures hebdomadaires EUR base 39 heures / EUR annuel base 39h)

• Prime d'assiduité d'un montant maximum équivalent à un mois de salaire de base 35h en cas d'année complète, soumise à des critères de présence effective et de performance.

• Prime d'intéressement (A ce jour). A titre indicatif, les montants bruts des années 2021 et 2022 étaient de 2490 EUR pour une année à temps plein.

• Prime individuelle suivant la performance évaluée à l'entretien individuel

• Mutuelle à 74.09 EUR (Tarif actuel), dont 75% à la charge de l'employeur, peu importe le nombre de bénéficiaire.

• Tickets restaurants de 10 EUR par jour travaillé dont 50% à la charge de l'employeur.

Rejoignez-nous

Dans le cadre de notre politique diversité, cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

• Gestion de la qualité: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel