Responsable amélioration continue H/F

il y a 2 semaines


NeuillysurMarne, Île-de-France VULCANIC Temps plein

Le Responsable Amélioration Continue pilote les démarches de progrès au sein de l'entreprise. Il/elle identifie les axes d'amélioration, anime les chantiers Lean/Kaizen, et accompagne les équipes dans la mise en œuvre de solutions visant à optimiser la performance, la qualité et les coûts.

Activités principales

  • Analyser les processus existants et identifier les dysfonctionnements ou gaspillages (muda).
  • Définir et piloter des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, 5S, SMED, etc.).
  • Animer des groupes de travail et des chantiers Kaizen.
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer leur suivi.
  • Développer le management visuel
  • Former et sensibiliser les équipes aux outils et à la culture de l'amélioration continue.
  • Collaborer avec les différents services (production, BE, sécurité, qualité, maintenance, logistique, RH…).
  • Assurer le reporting auprès du groupe.
  • Assurer une veille sur les bonnes pratiques industrielles et les innovations méthodologiques.
  • Mettre en place de l'Operational Excellence framework et le reporting associé
  • Assurer la présentation et la mise en place des investissements du site

Compétences requises

Techniques :

  • Maîtrise des outils Lean (VSM, 5S, PDCA, Ishikawa, AMDEC…)
  • Connaissance des normes qualité (ISO 9001, etc.)
  • Capacité à conduire le changement et à gérer des projets transverses

Comportementales :

  • Leadership et capacité à fédérer
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Pédagogie et sens de l'écoute
  • Autonomie et rigueur

Profil recherché

  • Bac +3 à Bac +5 (Ingénieur, Master en génie industriel, qualité, production…)
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire ou en environnement industriel
  • Certification Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt) appréciée
  • Maîtrise des outils bureautiques et ERP
  • Anglais professionnel

Objectifs

  • Réduction des coûts de non-qualité
  • Amélioration de la productivité
  • Diminution des temps de cycle
  • Renforcement de la culture d'amélioration continue dans l'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 2 semaines


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